2026年校办企业负责人培训需求调查问卷

根据教育部《教育系统干部教育培训工作方案（2025-2027年）》要求，学校将加强干部履职能力提升培训，资产公司将配合学校党委组织部，重点开展校办企业负责人治理能力与业务水平提升专题培训。为切实增强培训的针对性与实效性，确保培训质量，现组织开展本次培训需求调研工作。

请您在3月18日下班前扫描二维码进行答题，您的反馈将为课程设计提供重要依据，感谢您的参与！

1. 所在公司

出版集团国开在线国开泛在国开贝和培训中心资产公司

2. 职务

正职副职

3. 关于宏观政策与战略思维模块，您最希望参加哪门课程？

主题1. 2026年宏观经济走势与国企政策新导向：最新经济形势分析、国企发展最新政策解读及市场趋势判断主题2. 国企改革深化进阶与校办企业发展机遇：“十五五”期间国资国企改革新要求、新任务主题3.“十五五”规划下企业战略制定与落地：校办企业战略规划适配、目标拆解、执行复盘与动态调整

4. 关于公司治理与经营管理模块，您最希望参加哪门课程？

主题4. 党业深度融合与校办企业发展：党建引领企业经营，在公司治理中加强党的领导，健全中国特色国有企业公司治理机制主题5.企业经营分析与数字化管控工具应用：经营数据可视化分析、数字化管控平台实操、经营问题精准诊断主题6.全面经营管理沙盘演练：模拟企业全流程经营决策，提升成本、资金、市场综合管控能力

5. 关于市场与运营管理模块，您最希望参加哪门课程？

主题7.以价值为导向的市场开发与大客户营销：To B营销管理、从线索到回款全流程管控主题8.To C 市场全链路打法：获客—转化—复购全闭环体系搭建主题9.新媒体运营：企业品牌新媒体运营、政企类账号内容打造、新媒体流量转化与口碑管理

6. 关于人力资源与数字化领导力模块，您最希望参加哪门课程？

主题10.战略人力资源管理与干部队伍建设：人才与战略匹配、核心人才培养留存、干部管理及梯队建设主题11.从管理到引领：战略思维、组织效能与数字化领导力一体化培养主题12.全面绩效管理体系优化与落地：OKR与KPI融合应用、绩效指标设计、绩效考核实施与结果运用主题13.薪酬管理核心实践：工资总额管控与市场化薪酬体系优化构建

7. 关于人工智能思维及应用模块，您最希望参加哪门课程？

主题14.AI 思维与认知升级：管理者必备 AI 战略思维主题15.大模型技术与实战应用：人人可用的 AI 工具能力主题16.AI 赋能企业业务场景：从需求到落地的实战方法主题17.企业 AI 落地与组织能力建设：规模化推进与风险防控

8. 您还希望参加什么课程？

9. 您希望培训的时间安排是怎样的？

每次0.5天（工作日）每次1天（工作日）集中授课2天（学校暑期）其他

10. 您希望采取哪些教学方式?

课堂讲授（专家政策解读、理论精讲）案例分析（校办企业/国企实战案例研讨、问题拆解）沙盘模拟/角色扮演（经营决策、管理实操沉浸式演练）专题研讨会（分组讨论、行业/企业经验分享）实地走访（标杆企业参观学习）线上线下融合（线上录播学习+线下集中研讨实操）其他

11. 若您希望实地走访，请问您期待实地走访企业学习方向是什么？

AI技术/ 数字化/组织效能产品/技术商业化市场/增长/营销内容生产/新媒体运营其他方向

12. 您希望通过培训获得什么？

13.

您对2026年培训有什么其他建议？

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