祥昇科技新员工入职培训考试\n（企业文化+制度篇）

考试时间：30 分钟 | 满分：100 分
1. 基本信息：
姓名：
所属部门：
联系电话：
一、单项选择题（共 15 题，每题 3 分，共 45 分）
2. 公司车间员工主要实行的考勤方式是（）。
3. 两班倒员工每班次计入考勤时长为（）。
4. 员工忘记打卡，须在（）个工作日内提交补卡流程。
5. 员工每月最多可免费补卡（）次，超出按规定处罚。
6. 未到下班时间在考勤机前排队打卡，按（）处理。
7. 员工加班是否需要提前申请（）。
8. 试用期员工辞职需提前（）书面申请。
9. 员工连续旷工4小时以上8小时以内，按（）处理。
10. 事假期内工资发放标准是（）。
11. 公司食堂早餐、夜宵必须（）。
12. 车间员工工资核算主要依据是（）。
13. 指纹/人脸无法打卡时，应先（）。
14. 员工转正需提前（）提交转正申请表。
15. 非月薪制员工小时工资计算基数为（）。
16. 生产车间必须遵守（）管理要求。
二、多项选择题（共 7 题，每题 5 分，共 35 分；多选/少选/错选不得分）
17. 非月薪制员工包含以下用工模式（）。
18. 员工打卡异常处理方式正确的有（）。
19. 非月薪制员工薪酬组成包括（）。
20. 员工离职最后一天必须完成（）。
21. 生产车间员工必须遵守的安全要求包括（）。
22. 以下属于公司福利的有（）。
23. 员工违规处罚类型包括（）。
三、判断题（共 10 题，每题 2 分，共 20 分；对√ 错 ×）
24. 员工上下班时间由部门/车间按自行安排，无需至人事行政部备案。
25. 员工未及时重新录入指纹，从第3个工作日起按旷工论处。
26. 月薪制平日加班不计工时，非月薪制按规定核算加班费。
27. 员工可以提前在打卡机前排队等下班。
28. 离职人员必须在最后一天办完所有交接手续。
29. 生产员工可以随意串岗、离岗、闲聊。
30. 事假期内不计发工资，但旷工处扣除工时外还需按《员工奖惩办法》进行处罚。
31. 公司食堂用餐后需将残渣清理、餐具归位。
32. 所有请假、补卡、加班流程都在企业微信审批。
33. 员工要保护公司商业秘密，不对外泄露生产、技术信息。
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