数智财会职业能力发展调研问卷

尊敬的同学:

您好!为科学评估我校会计专业群“三环递进”人才培养模式的效果,并持续改进教学,特开展本次匿名问卷调研。本次调研旨在了解同专业内不同培养路径下的学习体验与成果,您的真实感受对我们至关重要。所有数据仅用于学术研究,将对个人信息严格保密。感谢您的支持与坦诚反馈!

第一部分:基本信息

1. 您所在的班级类型:
2. 在校期间是否通过全国初级会计师考试:
3. 您是否参加过“会计领军人才导师学徒制”实习:

第二部分:数智财会职业能力塑造效果评估

请根据您的真实感受,对以下陈述的符合程度进行评分(1-5分,1=非常不符合,5=非常符合)

A.“四有”素养维度

4.

A1a:我系统掌握了会计、税务、财务管理等专业核心理论知识体系。

5.

A1b:我能运用所学的专业理论,清晰地解释实际工作中遇到的财税问题。

6.

A1c:我在面对新业务时,能快速联系到相关理论依据并进行分析。

7.

A2a:我能从采购、生产、销售等具体业务活动的角度,来理解一张发票或一笔账目背后的经济实质。

8.

A2b:我在进行财税务处理时,会首先考虑该事项对业务部门运作的影响。

9.

A2c:我能够读懂基本的业务数据报表(如销售清单、生产工单),并能将其与财务数据关联起来。

10.

A3a:我具有较强的财税法规意识,在工作中能自觉遵守会计准则和税收法律法规。

11.

A3b:在面对复杂的交易时,我能依据职业判断,选择恰当、合规的财税处理方法。

12.

A3c:我注重财务工作的严谨性与规范性,能意识到细微差错可能带来的法律或商业风险。

13.

A4a:在遇到问题时,我倾向于寻找相关数据来支撑我的分析和判断,而不仅仅是凭经验感觉。

14.

A4b:我能意识到财务数据中蕴含的业务价值,并思考如何通过数据分析发现管理问题或机会。

15.

A4c:我习惯使用图表等可视化方式,来更直观地呈现财务数据及其反映的趋势。

B.“五能”能力维度

16.

B1a:我能独立、准确地完成从审核原始凭证到编制财务报表的全套账务处理流程。

17.

B1b:我能独立完成一家企业从税务登记、发票领用、到申报纳税的全流程业务。

18.

B1c:我能处理一些特殊的、课堂上较少涉及的复杂业务账务(如债务重组、非货币性资产交换等)。

19.

B2a:我能使用RPA(机器人流程自动化)工具,设计或运行脚本,自动化完成如发票查验、银行对账等重复性财务工作。

20.

B2b:我能使用Python、SQL等工具或PowerBI、Tableau等可视化软件,对财务数据进行提取、清洗、分析和图表展示。

21.

B2c:我能利用财务共享中心、智能财税等新型数智化平台完成相关工作。

22.

B3a:我能通过财务比率分析、成本分析等方法,识别出企业运营中可能存在的效率或风险问题。

23.

B3b:我能根据财务分析结果,为业务部门的决策(如定价、促销)或管理层的决策(如预算分配)提供具体的量化建议。

24.

B3c:我能撰写简要的财务分析报告,清晰地向非财务人员传达关键财务信息及其业务含义。

25.

B4a:在实习或实训中,我能够主动发现财务流程、内部控制或税务处理中存在的漏洞或风险点。

26.

B4b:针对发现的问题,我能够提出具有可操作性的改进建议或解决方案。

27.

B4c:当遇到超出所学范围的疑难问题时,我知道通过哪些渠道(如查询法规、咨询导师、团队讨论)来寻求解决。

28.

B5a:我不仅仅满足于按既有流程完成任务,时常会思考现有工作方法是否还有优化空间。

29.

B5b:我曾尝试提出或实施过某个小改进,提高了我个人或小组的财务工作效率(如优化Excel模板、简化审批步骤)。

30.

B5c:我能结合新技术(如AI、大数据)的发展趋势,想象或构想其在未来财务工作中的应用场景。

第三部分:“三环递进”路径有效性评价

【第一环:真岗实训】

31.

校内“1院2所5中心”的实训平台,其软硬件环境(如虚拟仿真软件、财务机器人、大数据分析工具)让我能够熟练运用数智化财务工具。

32.

“场景+模块”式的实训任务(如模拟某企业特定业务循环),有效地帮助我将分散的理论知识串联成完整的业务逻辑。

33.

企业导师通过“导师任务制”发布的真实案例推演作业,让我提前接触并理解了企业财务处理的真实情境与难点。

34.

我认为,第一环(真岗实训)对我以下能力的初步形成帮助最大:(可多选)

【第二环:真岗实习】

35. 我所在实习企业的“会计领军人才”导师,给予了我们小组手把手、面对面的深入业务指导。
36.

在企业的轮岗实习,让我有机会接触到会计核算、税务处理、财务分析等不同岗位的工作,加深了对财务部门整体运作的理解。

37. 通过处理真实的业务票据、参与完整的月结或年报编制流程,我的专业判断力和解决复杂账务问题的能力得到了实质性锻炼。
38.

我认为,第二环(真岗实习)对我以下能力的显著提升帮助最大:(可多选)

【第三环:直通就业】

39.

学校与企业共同实施的“准员工”考核,其标准和内容清晰地向我展示了企业用人的具体能力要求。

40. “准员工”考核的过程与反馈,帮助我精准地发现了自身能力与岗位要求之间的差距,并明确了后续学习方向。
41. 整个培养路径,特别是第三环的考核与衔接机制,让我在求职面试时,能更自信地展示自己的实践经验和岗位胜任力。
42.

我认为,第三环(直通就业)对我以下能力的认证与转化帮助最大:(可多选)

第四部分:就业结果与满意度

43. 你目前的就业状态:
44. 您就业岗位与财会/税务专业的相关度为:
45. 您的税前月薪属于以下哪个范围:
46. 您认为当前获得的职位和薪资,在多大程度上得益于“三环递进”培养模式:
47. 与您了解的、未经历此路径的同校或同类院校同学相比,您认为自己在求职时的核心竞争力如何:
48. 您对“三环递进”培养模式的整体满意程度是:
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