JC工程项目管理公司中高层人员访谈提纲

为进一步了解JC工程项目管理公司造价人员绩效考核体系的运行现状，弥补问卷调查在制度设计逻辑、执行难点及优化可行性方面的信息不足，本文选取公司中高层管理人员开展半结构化访谈。访谈主要围绕绩效考核目标、指标设置、实施过程、沟通反馈、结果应用及优化方向等内容展开，以期从管理层视角深入分析当前绩效考核体系存在的问题及其成因。