漫火家员工满意度调研

你好：

      为持续提升公司整体管理水平与员工归属感，打造高效协作、共创共赢的工作氛围，我们真诚开展2026年第一季度的员工满意度调研。你的每一条反馈，都将成为公司持续改进的方向，问卷全程匿名，内容严格保密，期待你的真实表达。满意度结果不与绩效考核关联，不影响个人收入等问题，请放心真实填写。

1、在生活工作中遇到困难时，我的上级领导会及时给予我帮助，凡事都能以身作则，亲历亲为。
2、我信任我的上级领导，他/她能带领我成长，我愿意继续跟随他/她。
3、我的上级领导已经采取了积极的改进行动，解决现有门店存在的问题。
4、 我的上级领导积极奉行公司的文化价值观和规章制度。
5、 我的上级领导在管理方面有很强的领导魅力，他使我可以更高效的完成工作。
6、我愿意按公司现有的规章制度（如奖惩、考勤休假制度等）执行。 
7、我获得了工作岗位所需要的培训（对岗位培训、新员工上手、技能提升培训）。 
8、就现有工作而言，我对我的薪酬福利感到满意。  
9、 在填补职位空缺、晋升/涨薪时，管理层重视内部人才培养。
10、门店员工餐(菜品种类丰富、搭配合理、口味好)。
11、员工宿舍（环境舒适、整洁卫生、安全保障、设备设施齐全）。
12、我对节假日福利（中秋博饼、38节日等）和平时团建等企业文化活动感到满意。
13、我相信公司未来有一个很好的发展前景，我能加入公司，我感到非常开心。
14、我很喜欢我现在的工作，未来1-2年内，我会继续留在公司发展。
15、我会介绍身边的朋友加入漫火家餐饮。
16、请选择您所在门店
17、你认为门店目前最需要提升改进的3件事是什么？
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