住院规培医生离职倾向及影响因素问卷

1. 性别:
2.年龄
3. 所在医院等级:
4.所属科室
5. 规培年限:
6. 是否为本地生源（户籍所在地与规培医院所在城市一致）:

7. 每周平均工作时长: [单选题] *

8.是否轮值夜班: [单选题] *

9. 我的工作任务清晰明确:
10. 我能获得足够的临床指导与反馈:
11. 科室团队氛围融洽、支持性强:
12. 我感觉目前的付出与回报之间存在失衡:
13. 我常感到工作责任过重:
14. 我必须在短时间内处理大量信息:
15. 我对自己的职业发展前景有信心:
16. 我感到疲惫，工作中缺乏热情:
17. 我在工作中常需抑制情绪以维持专业形象:
18. 我因工作表现而获得认可与尊重:
19. 我正在考虑离开目前的岗位:
20. 如果有合适机会，我会立即申请离职:
21. 工作常常影响我的家庭生活:
22. 我感觉到同事/上级的信任与支持:
23.医院/科室提供充分的支持资源（人力、设备、信息系统）:
24. 我能从工作中获得成长与发展机会（如进修、培训）:
25. 就我付出的努力与既有的成就而言，我没有得到恰当的回报:
26. 我拥有良好的职业安全感（如合同稳定性、晋升通道）:
27. 请您用1–2句话简述:最近一次让您产生“不想干了”念头的具体事件或情境是什么?
28.您认为哪些改变最有可能降低您的离职意愿?（如:增加补贴、减少夜班、改善带教、提升人文关怀等）
更多问卷 复制此问卷