KPI 核心指标测试题

单选34题34个，填空28题58空，共62题92个，提示：最高错题数为2个。
一、单项选择题(共34题，每题1分）
1.分公司整体 KPI 考核中权重最大的指标分类是（）
2.KPI 考核中，核心经营指标的单项指标上限满分为（）分
3.KPI 考核中，各条线业务达成率满分值为 （）
4.个险“基础人力 ”指的是（）
5.银保“基础人力 ”指的是（）
6.续收“基础人力 ”指的是（）
7.四级机构长险年标达成（）是标准机构
8.个经收 13J、25J 考核线分别是（）
9.银保 13J、25J 考核线分别是（）
10.收展 13J、25J 考核线分别是（）
11.个险渠道 KPI 考核中“绩优人力 ”指的是（）
12.银保渠道 KPI 考核中“绩优人力 ”指的是（）
13.按照 2025 年合规经营考核管理办法，犹豫期内回访成功率达成（）时，分公司、支机构整体 KPI 将获取 1 分考核加分。
14.机构 2025 年截至 5 月份年累计 13J 为 （）
15.机构 2025 年截至 5 月份年累计 25J 为 （）
16. 分公司本级后援条线员工个人绩效得分 （）
17. 三级机构一把手个人绩效得分 （）
18.KPI 考核中，机构整体预算执行率超过 100%,该项指标得分为（）分
19.按照 2025 年合规经营考核管理办法，风险管理培训情况前（） 名时，整体 KPI 将获取 1-3 分考核加分。
20.按照 2025 年合规经营考核管理办法，法律合规部反洗钱管理加分项，分公司受书面表彰或整体工作评价结果为最优档，分公司可加（）分。
21.分公司 KPI 考核中，个险、银保、经代、收展业务的价值贡献调节系数的区间是（）。
22.中支 KPI 考核中，个险、银保、收展业务的价值贡献调节系数的区间是（）。
23.KPI 考核中，继续率的调节系数是根据（）的排名。
24.KPI 考核中，产寿协同达成率零分线是（）
25.KPI 考核中，交叉销售达成率零分线是（）
26.KPI 考核中，产寿协同达成率满分线是（）
27.KPI 考核中，团险交叉销售达成率满分线是（）
28.分公司整体 KPI 考核中，继续率指标考核的是（）。
29.按照 2025 年合规经营考核管理办法，财务部加分项中分公司上年度纳税信用评级评为A 级全年可加（）分。
30.按照 2025 年合规经营考核管理办法，财务部加分项中下辖中支数量＞14 家，上年度纳税信用评级为 A 级的中支数量＞9 家且纳税信用评级为 B 级以下的≤2 家，加（）分*加分阶梯系数。
31.KPI 考核中，继续率应收体量调节系数的区间是（）。
32.KPI 考核中，机构整体投产比控制率超过 105%,该项指标得分为（）分。
33.2026 年 KPI 考核中新增整体新单可用固定费用贡献达成率指标，以实现固定费差收敛规划及年度固定费差目标,该项指标满分线为（）分
34.KPI 考核中，上年度弱体四级机构改造维持率满分线为 （）
二、填空题（共58空，每空1分）
35. 1.2026 年 KPI 业务达成考核规则中价值与年标___考核得分占比由___调整为___。
36. 2.KPI考核中，个险基础人力计划 达成率指标满分线是___。
37. 3.2025 年豫分个+银+收价值合计系统第___名，排名较24年进位___名。
38. 4.KPI 考核中，机构整体投产比控制率小于等于___%,该项指标得分为满分___ 分。
39. 5.2026 年 KPI 考核中，对两类产品结构进行定额考核，分别是是：1.___业务，2.___业务。
40. 6.KPI 考核政策中，“弱体四级机构改造情况 ”从监测指标调整为核心指标，弱体四级机构改造成功的标准是：当年度承保长险年标大于等于___万。
41.

7. 2025 年分公司整体 KPI 排名小组第___名；个险 KPI 排名小组第___名、银保 KPI 排名小组第___名、续期KPI 排名小组第___名、团险 KPI 排名小组第___名。

42. 8.2025 年豫分个险渠道业务排名全省第一的是___中支。
43.

9.2025 年中支个险长险年标业务达成率过 KPI 满分线的三级机构有 4 家分别是：___、___、___、___。

44. 10.2025 年中支银保条线业务排名全省第一的是___中支。
45. 11.2025 年中支银保期交规模业务达成率过 KPI 满分线的机构有3 家分别是：___、___、___。
46.

12.寿险市场“老七家 ”公司是指中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、___、___、___、___。

47. 13. 2025 年全省有___家中支达成个险年标任务，有___家中支达成个险价值任务。
48. 14.KPI 考核中，上年度弱改机构继续率满分线为：___%。
49. 15.河南分公司 2024 年弱改成功的机构共计___家；2025年弱改成功的机构共计___家。
50. 16.2026 年 银 保 KPI 考 核 中 ， 渠 道 队 伍 方 面 新 增 ：___ ,业务结构方面新增：___。
51.

17.2026 年银保 KPI 考核中，对两类产品结构进行定额考核，涉及两类产品结构考核的是：1. 银保___业务，2. 银保___业务。

52.

18.分公司核心继续率指标指的是：___13J/25J、___ 13J/25J。

53. 19.KPI 考核中，将分公司整体投产比控制率拆分为个、银、经、收展及后援及公共费用，权重分别为：___%、___%、___%、___%、___%。
54. 20.2026 年分公司个险长险年标年度 KPI 目标是：___万，新单价值年度 KPI 目标是：___万 。
55. 21.2026 年分公司银保期交规模年度 KPI 目标是：___万，期交新单价值年度 KPI 目标是：___万 。
56.

22.2026 年分公司收展长险年标年度 KPI 目标是：___万，新单价值年度 KPI 目标是：___万 。

57. 23.2026 年分公司团险业务年度 KPI 目标是：___万。
58. 24.2026 年分公司经代长险年标年度 KPI 目标是：___万，新单价值年度 KPI 目标是：___万 。
59.

25.2026 年分公司续期实收年度 KPI 目标是：___万。

60.

26.2026 年分公司产寿协同业务 KPI 目标是：___万。

61. 27.2026 年分公司团险交叉销售业务 KPI 目标是：___万。
62. 28.2026 年 KPI 考核中，团险业务考核上新增团险业务调节系数，系数区间为：___。
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