新员工试用期360考核调查问卷-鄢梦奇A
此次问卷调查目的是为了帮助新员工能够顺利转正，及时发现岗位胜任中的优势和不足，本次调查为匿名调查，请客观如实填写！（以下1-7题为价值观部分，8-13题为业绩部分；14-15题为通用板块。）
1. 制度遵守
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
2. 诚信
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
3. 敬业、积极性与主动性
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
4. 创新意识
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
5. 用户第一
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
6. 团队合作
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
7. 拥抱变化
A（超越）
B（符合）
C（不合格）
8. 主动学习能力
5（杰出）
4（超出期望）
3.75（部分超出期望）
3.5（符合期望）
3.25（需要提高）
3（不合格）
9. 杂志封面拍摄
5（杰出）
4（超出期望）
3.75（部分超出期望）
3.5（符合期望）
3.25（需要提高）
3（不合格）
10. 商业收入
5（杰出）
4（超出期望 ）
3.75（部分超出期望）
3.5（符合期望）
3.25（需要提高）
3（不合格）
11. 执行能力
5（杰出）
4（超出期望）
3.75（部分超出期望）
3.5（符合期望）
3.25（需要提高）
3（不合格）
12. 沟通协调能力
5（杰出）
4（超出期望）
3.75（部分超出期望）
3.5（符合期望）
3.25（需要提高）
3（不合格）
13. 日常表现
5（杰出）
4（超出期望）
3.75（部分超出期望）
3.5（符合期望）
3.25（需要提高）
3（不合格）
14. 请至少说出一点其优势：
15. 请至少说出一点其需要改善的地方：
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