上电党校员工岗位意愿与职业发展调查问卷

为了深入了解各位员工的职业发展诉求，优化单位内部人才配置，为大家创造更多元的成长路径，特开展本次调查。您的反馈将作为后续优化岗位设置、探索轮岗机制的重要参考。

1. 您的姓名：
2. 您认为您目前所具备的专业知识与技能，在当前的岗位上得到了多大程度的发挥？
3.

当前岗位的工作内容，是否符合您个人的职业成长规划？

4. 您能否适应当前岗位？
5. 您需要组织如何协助您适应目前岗位？
6. 您认为无法适应的原因是？
7. 除了本职工作外，您是否对上电党校内部的其他部门或岗位的工作内容感兴趣？
8. 如果您对某个岗位感兴趣，具体是哪个岗位？各部门岗位设置请参考2025修订发布的《组织机构及岗位说明书管理规定》。
9. 如果有机会参与为期3-6个月的跨部门轮岗交流，您的态度是？
10. 您认为影响您申请岗位调动或轮岗的最大顾虑是什么？
11. 您认为单位在支持员工内部流动方面，最应该加强哪方面的工作？
12. 关于单位的岗位设置或人才流动机制，您还有什么具体的建议或期望？
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