大学生职业规划需求调研
各位同学好!为了深入了解当前大学生在职业规划中的痛点,并优化“基于AI的大学生职业规划智能体”的设计方案,特邀请你参与此次调研。本调查采取匿名方式,数据仅用于学术研究与系统优化,感谢您的填写
1.年级
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
2.你的专业属于哪一门类?
工学类
理学类
经管类
文史哲类
法学、教育学与社会科学类
艺术学与体育学类
医药与农学类
3.专业名称
4.你对本专业培养计划的了解程度是
完全不了解
1
2
3
4
5
非常熟悉
5.关于专业就业方向,你是否清楚课程知识可运用的具体岗位?
是
否
6.你认为自己在以下哪些“就业能力维度”具有较强竞争力?
专业技能 (工具/编程/实操)
通用素质 (沟通/协作/领导力)
创新与学习能力
抗压与心理韧性
社会实践/实习经验
仍在探索
7.在撰写简历或描述个人能力时,你是否感到难以量化或准确表达自己的优势?
经常如此
偶尔会
完全不会
8.关于跨专业就业或“横向换岗(转型)”,你的态度是:
有明确计划
考虑过但不知如何操作
从未考虑过
9.你是否做过详细的职业生涯规划?
是
否
10.你的职业规划中包含以下哪些要素?
阶段性目标设定
具体的实习/项目安排
针对性的技能补强计划
动态评估与调整机制
11.关于职业规划,家长的态度更倾向于:
支持型:尊重并全力支持我的个人兴趣与职业选择
平衡型:给予建议与参考,最终决定权在自己
干预型:深度参与甚至试图主导我的规划,与个人意愿存在分歧
缺位型:较少关注,或因行业信息差无法给出有效的参考建议。
12.你对目前学校提供的职业规划指导的满意度为
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
13.你是否清楚自己目前的技能水平与心仪岗位要求之间的具体差距?
清楚
模糊,需要数据支撑分析
完全不知道
14.你是否愿意授权 AI 提取你的简历信息(含专业技能、证书、实习经历),以生成个人能力画像?
是
否
15.在规划职业路径时,你最希望 AI 呈现哪类图谱信息?
垂直晋升路径(如:出纳→财务总监)
跨行/换岗血缘关系(如:从测试岗转向开发岗的路径)
技能依赖关系(掌握 A 技能后可胜任哪些岗位)
其他
16.对于 AI 生成的职业生涯报告,你认为最重要的功能是:
职业匹配的准确性
行动路径的可操作性
职业选择的前瞻性
17.在职业规划报告中,你是否需要AI为你提供具体的“话术润色”或“行动指引”?
非常需要
仅作参考
不需要
18.面对行业剧变(如AI取代岗位),你是否知道如何动态调整你的职业规划?
有应对机制
迷茫,不知道如何调整
19.你对现有的职业规划平台或本AI系统有什么补充建议?
关闭
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