航海胜任力专家访谈评分问卷

感谢您参与本次航海胜任力专家访谈评分。请根据您的专业知识和经验,对以下航海胜任力指标进行评价。题目没有对错之分,请如实作答。

您好!衷心感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。我们深知您在海事领域拥有丰富的实践经验和深厚的专业造诣,您的每一份意见都将为我们构建科学、实用的航海人员胜任力模型提供宝贵的依据。

本次调查旨在系统评估航海人员在保障航行安全方面所需的核心胜任力指标。我们基于国内外相关研究与实践,初步构建了一套涵盖“表象层—中间层—潜质层”的三维胜任力框架,现诚邀您结合自身经验,对各指标的重要性以及熟悉度进行评判,并欢迎提出宝贵修改建议。请您根据实际经验,判断以下各指标在保障航行安全中的重要性程度(1=非常不重要,5=非常重要),对该指标的熟悉程度(1=非常不熟悉,5=非常熟悉)
1.

航行安全专业知识:掌握保障船舶航行安全所需的法规、水文气象、航线规划等专业理论知识。

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重要性
熟悉度
2. 针对航行安全专业知识指标,您对于该指标有什么修改建议吗
3. 请您指出您的修改建议
4. 船舶设备操作技能:能规范、熟练操作船舶导航、通信、操舵等航行相关设备的实操能力
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  • 5
重要性
熟悉度
5. 针对船舶设备操作技能指标,您对于该指标有什么修改建议吗
6. 请您指出您的修改建议
7. 船舶应急操作技能:掌握碰撞、触礁、消防等航行突发情况的基础应急器材使用和操作流程的能力
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  • 5
重要性
熟悉度
8. 针对船舶应急操作技能指标,您对于该指标有什么修改建议吗
9. 请您指出您的修改建议
10. 风险识别技能:精准发现航行中设备、环境、通航等场景下显性安全风险的能力
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  • 5
重要性
熟悉度
11. 针对风险识别技能指标,您对于该指标有什么修改建议吗
12. 请您指出您的修改建议
13. 安全意识:在航行全流程中主动关注安全、规避风险的主观认知和思维倾向
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重要性
熟悉度
14. 针对安全意识指标,您对于该指标有什么修改建议吗
15. 请您指出您的修改建议
16. 团队意识:航行中主动配合驾驶台、机舱等岗位,协同保障整体安全的团队协作认知
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重要性
熟悉度
17. 针对团队意识指标,您对于该指标有什么修改建议吗
18. 请您指出您的修改建议
19. 风险预判能力:根据航行环境、设备状态等线索,提前预判潜在安全风险的能力
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重要性
熟悉度
20. 针对风险预判能力指标,您对于该指标有什么修改建议吗
21. 请您指出您的修改建议
22. 应急执行能力:航行突发险情时,快速响应并严格按预案落实应急操作的能力
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重要性
熟悉度
23. 针对应急执行能力指标,您对于该指标有什么修改建议吗
24. 请您指出您的修改建议
25. 学习能力:及时掌握新的航行安全法规、设备操作方法和安全实操经验的能力
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重要性
熟悉度
26. 针对学习能力指标,您对于该指标有什么修改建议吗
27. 请您指出您的修改建议
28. 沟通能力:航行中清晰、准确传递岗位安全信息、操作指令的能力
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  • 5
重要性
熟悉度
29. 针对沟通能力指标,您对于该指标有什么修改建议吗
30. 请您指出您的修改建议
31. 履职尽责能力:严格遵守航行值班制度,坚守岗位并按要求完成安全履职工作的能力
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重要性
熟悉度
32. 针对履职尽责能力指标,您对于该指标有什么修改建议吗
33. 请您指出您的修改建议
34. 心理韧性:能承受远洋航行、连续值班、极端环境带来的身心压力并快速恢复的心理特质
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重要性
熟悉度
35. 针对心理韧性指标,您对于该指标有什么修改建议吗
36. 请您指出您的修改建议
37. 职业认同:从内心认可船员职业价值,对航海职业形成稳定且积极的心理认同
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重要性
熟悉度
38. 针对职业认同指标,您对于该指标有什么修改建议吗
39. 请您指出您的修改建议
40. 成就动机:追求航行安全操作的高标准,渴望在安全履职中实现自我价值的内在驱动力
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重要性
熟悉度
41. 针对成就动机指标,您对于该指标有什么修改建议吗
42. 请您指出您的修改建议
43. 责任感:发自内心主动承担航行安全责任,重视自身岗位安全职责的内在心理倾向
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重要性
熟悉度
44. 针对责任感指标,您对于该指标有什么修改建议吗
45. 请您指出您的修改建议
46. 情绪稳定性:面对航行高压、突发场景时,保持情绪平稳、不影响操作决策的心理特质
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重要性
熟悉度
47. 针对情绪稳定性指标,您对于该指标有什么修改建议吗
48. 请您指出您的修改建议
49. 反应敏捷性:面对航行中突发的设备异常、通航冲突等情况时,快速做出行为反应的特质
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重要性
熟悉度
50. 针对反应敏捷性指标,您对于该指标有什么修改建议吗
51. 请您指出您的修改建议
52. 决策果断性:航行险情或复杂通航场景下,快速做出合规安全决策的心理特质
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重要性
熟悉度
53. 针对决策果断性指标,您对于该指标有什么修改建议吗
54. 请您指出您的修改建议
55. 规则敬畏感:从内心敬畏海上航行安全法规、船舶制度,将合规作为行为底线的价值取向
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  • 5
重要性
熟悉度
56. 针对规则敬畏感指标,您对于该指标有什么修改建议吗
57. 请您指出您的修改建议
58. 请在此处填写您认为需要补充或调整的指标或建议
59. 您的性别:
60. 您的学历:
61. 您的年龄段:
62. 婚姻状况:
63. 您负责的岗位
64. 您所在的部门
65. 您所在的岗位
66. 您所在的岗位
67. 您所在的岗位
68. 您的海龄
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