合格的计调人员应具备的素质和能力[复制]

您好!本次问卷旨在科学调研研学旅行行业中,合格及优秀研学计调应具备的核心能力、职业素养与工作重点,明确岗位关键评价标准,为研学计调人员的招聘选拔、岗前培训、能力提升及绩效考核提供客观依据。
一、基础信息
1. 您的职业身份:
2. 您从事旅游/计调相关工作年限:
二、核心素质评价(请根据重要程度打分:1=不重要,2=一般重要,3=比较重要,4=非常重要,5=至关重要)
3. 细致严谨、零差错的工作态度
4. 诚实守信、对客户与合作方负责的职业操守
5. 抗压能力强,能适应旺季高强度工作节奏
6. 耐心沟通、情绪稳定,不与客户/供应商起冲突
7. 责任心强,全程跟进团队,不甩锅、不推诿
8. 保密意识,不泄露报价、客户信息等商业资料
9. 主动学习,及时更新线路、票务、政策等信息
10. 团队协作意识,配合销售、导游完成工作
三、专业能力评价(请根据重要程度打分:1=不重要,2=一般重要,3=比较重要,4=非常重要,5=至关重要)
11. 熟练制作行程、核算成本、出具精准报价
12.  熟悉酒店、车队、景区、餐厅等资源对接
13. 机票、火车票、签证等票务操作能力
14. 线路设计与优化能力,兼顾性价比与体验感
15. 突发情况处理能力(如延误、取消、投诉、安全问题)
16. 合同、确认单、票据等文件规范处理能力
17.  熟练使用计调办公软件、预订系统、财务表格
18. 成本控制与利润把控能力
19. 高效沟通谈判能力,维护供应商关系
20. 多任务统筹能力,同时操作多个团队不出错
四、工作行为与表现
21. 您认为计调出现失误的最主要原因是:
22. 合格计调在工作中最应优先做到:
五、多选
23. ​计调应熟练掌握的工具与技能包括:
24. 日常工作中,计调必须做到:
25. 合格计调必须具备的专业能力有:
六、开放性问题
26. 您对旅行社选拔、培养合格计调有什么建议?
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