问卷标题:业之峰新员工入职培训随堂测试
一、基础信息
1. 您的姓名:（填空题，必填）
2. 您的部门/岗位:（填空题，必填）
3. 入职日期:（日期选择，必填）
二、核心知识掌握（单选题，每题5分，共25分）
1. 公司目前的超级家居MALL面积约为?
A. 5000㎡
B. 8000㎡
C. 10000㎡
D. 12000㎡
2. 公司董事长带队巡查工地的频率是?
A. 每日
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
3. 公司独创的环保设计系统包含几大维度?
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
4. 公司培训成长体系的正确路径是?
A. 入门→熟练→精英→管理
B. 入门→精英→熟练→管理
C. 熟练→入门→精英→管理
D. 入门→管理→精英→熟练
5. 卓越人才基本要素包含以下哪一项?
A. 行为
B. 知识
C. 技能
D. 品质
三、品牌与服务认知（多选题，每题10分，共30分）
1. 以下属于公司核心优势的有?（可多选）
A. 25年沉淀，始于2001年
B. 全产业链整装服务商
C. 资深原创设计团队（从业10年+）
D. 蓝钻匠人特色工艺
E. 360度全景影像监控平台
2. 公司的合作渠道包含以下哪些?（可多选）
B. 交换空间
C. 空间榜样
D. FM97.7《我要装新家》
A. 子路（首席推荐官/电台主持人）
3. 公司为员工提供的福利假期包含?（可多选）
A. 婚假
B. 丧假
C. 生日假
D. 福利假
E. 年假
四、培训效果反馈（量表题，每题3分，共15分）
1. 本次培训内容清晰、易于理解
1
2
3
4
5
2. 我已掌握公司核心业务与品牌优势
1
2
3
4
5
3. 培训内容对我后续开展工作有实际帮助
1
2
3
4
5
4. 我了解了公司的人才发展与培训体系
1
2
3
4
5
5. 整体培训体验良好，愿意推荐给其他新人
1
2
3
4
5
五、开放建议（填空题，选填）
1. 您认为本次培训中最有价值的内容是?
2. 您希望后续补充哪些方面的培训内容?
3.本次培训后，您还希望了解哪方面的内容？
4. 其他建议或意见:
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