LN公司员工激励满意度调查问卷

第一部分：基本信息（请在符合的选项前打“√”）
您的岗位
□ 高级运营
□ 运营专员
□ 美工人员
□ 行政人员
□ 供应链人员
1. 您的工龄
2. 您的年龄
第二部分：激励满意度评价（请根据您的实际感受，在对应选项下打“√”）
3. 薪酬激励：目前的薪酬水平与行业平均水平的对比感到？
4. 薪酬激励：您对提成/奖金的计算方式是否公平透明感到？
5. 福利激励：您对公司提供的福利项目形式的多样性感到？
6. 晋升发展：您对公司的晋升通道清晰度感到？
7. 晋升发展：您对个人在公司内部的职业发展前景感到？
8. 绩效考核：您对绩效考核的公正性与合理性感到？
9. 长期激励；您对公司长期激励措施（如股权、分红、长期服务奖励等）的满意度？□ 非常满意
10. 工作氛围：您对目前的工作氛围与人际关系感到？
第三部分：激励因素重要性排序
请根据您个人的重视程度，对以下激励因素进行评分（1分 = 非常不重要，5分 = 非常重要），在对应数字上打“√”。
11. 薪酬水平与公平性
12. 职业发展机会
13. 工作氛围与人际关系
14. 福利保障
15. 工作认可与成就感
16. 培训学习机会
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