查对失效的HFACS的原因调查

老师们，为了做好这次用药错误的改进，现需要调查大家查对不规范、不落实或者发生差错的内心想法和原因。本次调查为匿名调查，请老师们仔细阅读每个条目，如实填写真实答案，也请老师们在最后一道题上表达自己内心更多的想法和意见，谢谢大家！
1. “手比脑快”，手在核对，脑子在想别的事
2. 刚给他发过药，记得很清楚，不用核对了
3. 这个药我发了几百次了，从不出错，这次也不会
4. 流程太繁琐，我简化了也没事
5. 我看了但没看到
6. 先给药再补核对记录，不然来不及
7. 高年资护士都这么干，我也这样
8. 不认真查对就这一次，不会被发现的
9. 病人记得我，我也记得他，就是核对过了
10. 这几天，天天都管她，记得到，不用查了
11. 她每天都吃这些药，我都晓得，不用查了
12. 只要床号对了，人就不会错
13. 太忙了，都在喊，搞不赢认真查对
14. 第一次发错药没被发现，那发药也不会有好大风险
15. 老师说不用查，那就不用查
16. 大家执行查对都是没有认真查，都是流于形式
17. 心理压力太大，导致专注度下降
18. 个人情绪问题（失恋、家庭矛盾）导致专注度下降
19. 注意力不集中、易焦虑，导致专注度下降
20. 护士长/高年资老师没看我操作，我自己随意执行
21. 护士长/高年资老师"在"，但是在看手机或聊天，象征性在场
22. 太早单独管床
23. 8个病人太多，管不下来
24. 才发生用药错误，仅口头批评，未分析根因
25. 惩罚性反馈（"你怎么这么笨"挨骂）导致隐瞒错误
26. 惩罚性反馈（扣绩效）导致隐瞒错误
27. 高年资护士自身示范不规范
28. 执行单字体太小
29. 执行单字体排班不便于查对
30. PDA功能未完全掌握熟悉
31. 不知晓集采药与进口药的区别
32. 每种液体太相似
33. 配液时总是有人打扰
34. 发药时总是有人打扰
35. 输液时总是有人打扰
36. 护士长/高年资老师催促要提高上班工作的速度
37. 下班有事慌到走，简化查对节约时间
38. 问多了显得笨，不敢确认，不敢问
39. 动作慢了被骂，牺牲查对来提高速度
40. 被比较（"你看XX护士多快"）
41. 查对制度要求查对内容太多了，耽误时间
42. 发药流程内容太多，耽误时间
43. 没遇到过这种情况，不知道要这样避免查对错误
44. 发生差错反正处罚不严重，无所谓，随意操作
45. 不知道发生用药错误会扣绩效会延迟层级晋升，不知道后果这么严重
46. 既往发生过用药错误，但是老师不知道（如果填是，请简单填写具体事项）
47. 其他可能造成你不愿意逐项认真查对、影响你查对的原因和想法，请如实填写
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