岗位需求调研问卷
为科学规划人员配置、明确岗位标准，现开展本次调研，请您如实填写。
1. 所在部门
行政部
人力资源部
财务部
市场部
销售部
运营部
技术部
生产部
客服部
采购部
其他
2. 您的岗位层级
员工
主管
部门经理
总监及以上
3. 本次申请/调研的岗位名称
4. 岗位需求类型
新增岗位
空缺补岗
人员替换
暂无需求
5. 到岗紧急程度
立即到岗
1个月内
1—3个月
3个月以上
6. 该岗位主要工作职责
行政事务
人事管理
财务会计
市场推广
销售业务
运营管理
技术开发
客户服务
生产操作
设备维护
安全管理
其他
7. 学历要求
不限
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
8. 工作经验要求
应届生
1—3年
3—5年
5年以上
9. 必备专业技能
办公软件
财务系统
设计能力
编程开发
数据分析
文案写作
沟通协调
项目管理
无特殊要求
其他
10. 优先录用条件
同行业经验
相关证书
可出差
可加班
持有驾照
无
11. 核心素质要求
责任心强
执行力强
沟通能力好
抗压能力强
团队合作
细致严谨
12. 工作时间
双休
单休
轮班
弹性工作制
13. 工作地点
办公室办公
外勤
出差
驻场工作
其他
14. 期望薪资范围
3000—5000
5000—8000
8000—12000
12000—20000
20000以上
15. 该岗位关键考核指标（KPI）
16. 岗位特殊要求（年龄、证书、资质等）
17. 其他补充说明
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