奶茶店店长职位信息调查问卷

1. 职位名称：__________________
2. 所属部门：_______________
3. 直接上级：_______________
4. 所辖人员数量（直接下属）：______人
5. 该岗位最大人数：______人
6. 请简要概括该职位的核心价值或主要任务（一句话）：
7. 请列出店长的主要职责（按重要性或流程顺序）：
8. 请列举店长日常的主要工作活动，并说明大致时间占比（可多选并填写时间）：
员工排班与考勤管理（      小时/天）
原料订货与库存盘点（      小时/天）
饮品制作与品质把控（      小时/天）
顾客投诉处理（     小时/天）
销售数据统计与报表（       小时/天）
新员工培训（     小时/天）
设备维护与清洁监督（      小时/天）
其他
9. 该岗位的主要业绩考核指标有哪些？（可多选）
10. 请说明正向或负向标准示例（如“销售额提升5%”“客诉率下降10%”）：
11. 直接上级：________________
12. 需要配合的部门/岗位：________________
13. 是否有直接下属
14. 物理环境（温度、噪声、照明等）：________________
15. 安全环境（有无烫伤、滑倒等风险）：________________
16. 社会环境（人际交往、工作压力等）：________________
17. 日常使用的设备与工具（如收银机、制冰机、封口机等）：
18. 专业知识要求：________________
19. 能力要求（多选）：________________
20. 个性特质：________________
21. 其他特殊要求（如能接受轮班、节假日上班等）：________________
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