新能源汽车检测与维修专业2023级学生生产性实训情况调查问卷
亲爱的同学:
你好!为了解大家在此次生产性实训期间的真实感受,分析同学们中途离开岗位的原因,以便我们依托
“比亚迪产业学院”更好地优化未来的教学与实践安排,特开展本次匿名调查。你的回答没有对错之分,且我们将严格保密。请根据你的真实想法和经历,选择最符合的选项。感谢你的配合!
1. 在参加本次生产性实训之前,你对岗位的具体工作内容和环境了解多少?
A. 非常了解,有充分的心理准备
B. 比较了解,大概知道是什么情况
C. 一般了解,只听老师或学长提过
D. 不太了解,想象的和实际完全不一样
E. 完全不了解,去了才知道是干什么的
2. 你参加这次实训(含售后维修店岗位)的主要动力是什么?(单选)
A. 学校统一安排,必须参加
B. 想进大企业(比亚迪/宇通/上汽)见见世面,积累简历经历
C. 想借此机会学习真正的技术,为以后当技师打基础
D. 听说企业有补贴,想赚点钱
E. 为了完成实训课程,顺利毕业
3. 如果可以选择,你最希望的生产性实训岗位是以下哪一种?
A. 整车装配流水线(操作工)
B. 零部件组装/检测
C. 新能源汽车售后维修/保养
D. 质检/仓储/物流辅助岗
E. 无所谓,听学校安排
F. 其他
4. 在实际进入企业进行流水线操作的一周里,让你感到最不适应的因素是什么?(单选)
A. 工作时间太长,体力消耗大,身体吃不消
B. 工作内容单一、枯燥、重复,学不到技术
C. 产线节奏太快,精神压力大,怕出错
D. 食宿、通勤等生活条件与预期差距大
E. 与企业老员工或线长沟通不畅,人际关系紧张
F. 其他
5. 你认为这次实训的岗位与你在学校所学的“新能源汽车专业”关联度如何?
A. 毫无关联,纯属打杂
B. 关联很小,只需要基本的动手能力
C. 有一定关联,但都是基础操作
D. 关联很大,能把理论用到实践中
E. 说不清楚
6. 在实训期间,企业方面是否有安排专门的技术员(线长)对你们进行指导?
A. 有,一对一专门指导,教得很细
B. 有,但技术员带的人很多,顾不上我
C. 没有固定技术员,有问题就问旁边的老员工
D. 完全没有指导,直接上岗干活
E. 没留意
7. 你觉得企业一线管理人员(线长/组长)对待你们实习生的态度如何?
A. 很友善,会关心我们的适应情况
B. 比较严厉,但主要是工作要求
C. 态度很差,经常训斥或催促
D. 基本不沟通,把我们当正式工使唤
E. 视情况而定,有好有坏
8. 在第一周的岗位实习中,你的身心感受更接近以下哪种描述?
A. 完全适应工作岗位,工作量适当
B. 累并充实着,感觉自己像个真正的职业人
C. 身体很累,但想着赚钱/拿学分能忍
D. 心累,觉得看不到希望,浪费时间
E. 麻木,像机器一样重复,不想思考
F. 无所谓,混日子
9. 你选择在岗位实习结束前离职的主要原因是什么?(多选,)
A. 工作强度太大,生理上无法承受(如站太久、熬夜班)
B. 心理落差大,觉得不该干这种普工活
C. 看不到技术含量,担心毕业后还是只会打螺丝
D. 家庭反对,家长觉得太辛苦或环境不好
E. 找到了更好的实习机会
F. 跟随大流,好朋友走了自己也走了
G. 企业待遇或承诺的补贴未兑现
H.维修岗位工作难度大、环境差、时间长,师傅指导不到位。
I. 其他
10. 如果企业提供明确的晋升路径(例如:生产性实训结束后,表现优秀者可转为正式员工,你当初愿意坚持下来吗?
A. 肯定会坚持
B. 可能会,看具体政策
C. 不确定
D. 可能不会,还是不想去主机厂
E. 肯定不会
11. 你认为学校和企业对于实训期间的纪律要求和管理方式是否合理?
A. 太严格,缺乏人文关怀
B. 比较严格,但能接受
C. 比较松散,没人管
D. 松紧适度,挺好的
E. 没感觉
12. 经过这次生产性实训,你对自己未来的职业规划是?
A. 依然想从事新能源汽车行业,但要找技术岗(维修、诊断等)
B. 可以接受一线生产,但要选择自动化程度高、技术性强的岗位
C. 对这个行业失望了,想转行
D. 很迷茫,走一步看一步
E. 继续升学,获得更好的就业岗位
F. 其他
13. 你希望“比亚迪产业学院”建成后,重点为我们提供哪些资源或机会?(多选)
A. 模拟真实环境的校内实训基地,先在校内练熟手
B. 邀请企业技术专家来校授课,分享前沿技术
C. 企业参观、岗位体验日,提前了解工作环境
D. 订单班培养,明确未来岗位和薪资,减少不确定性
E. 安排优质的企业师傅进行一对一长期指导
F. 其他
14. 如果再次安排去企业实训,你更倾向于哪种模式?
A. 短期(1-2周)认知实习,主要是参观学习
B. 中期(1-3个月)跟岗实习,轮岗操作,不固定在流水线
C. 长期(半年)顶岗实习,但有明确的技术培养计划和师傅带
D. 完全在学校上课,毕业后再去企业
E. 自主选择实习单位,学校不强制安排
15. 你认为学校在安排我们进入企业实训前,最应该加强哪方面的教育?(单选)
A. 吃苦耐劳的职业素养教育,提前打好预防针
B. 专业技能的强化训练,避免去了什么都不会
C. 企业规章制度和劳动法知识,学会保护自己
D. 心理疏导和沟通技巧
E. 职业规划指导,帮我们找准定位
F. 其他
16. 对于汽车制造企业(如比亚迪、宇通)的生产性实训岗位,你的看法是否因为这次实训而改变?
A. 变得更向往了,觉得是大企业正规军
B. 没变化,一直觉得还不错
C. 没变化,一直就不想去
D. 变得更排斥了,环境太压抑
E. 变得更能理解了,虽然苦但也是必经之路
17. 如果学校依托产业学院开设“新能源汽车核心技术(如三电系统检修)”的强化选修班,你愿意报名吗?
A. 非常愿意,无条件接受
B. 愿意,只要时间安排合理
C. 看情况,如果大家都报我就报
D. 不太愿意,理论听不进去
E. 完全不愿意
18. 如果未来产业学院提供优质技术岗位(如故障诊断、数据分析等),你愿意回到比亚迪或相关企业就业吗?
A. 非常愿意,那是我的目标
B. 愿意,但要看到实际的薪资待遇
C. 看情况,如果有其他选择会对比一下
D. 不太愿意,心理阴影还在
E. 坚决不愿意
问卷到此结束,再次感谢你的参与和宝贵意见!
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