教培机构教师薪资与职业调查问卷
1. 📢 【教师薪资与职业发展调研通知】
各位老师:
为优化薪酬激励、明确晋升通道、提升大家收入与归属感,现开展匿名调研。问卷仅用于内部方案调整,完全保密、自愿填写,恳请大家真实反馈!
2. 📝 填写入口
⏰
截止时间:3月22
18:00
感谢配合!学校会根据大家建议,把薪资、激励、发展做到更公平、更有奔头!
3. 打开问卷星 → 新建问卷 → 调查 → 文本导入,粘贴下面内容自动生成题目:
教培机构教师薪资与职业发展调查问卷
尊敬的老师:您好!为优化薪酬体系、激励机制与职业晋升通道,特开展本次匿名调研。信息严格保密,请如实填写。
4. 1. 您在本校任职时长
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
5. 2. 您当前岗位
学科任课教师
班主任/学管师
教研老师
储备主管
教学主管
6. 3. 您对目前月综合收入(基本工资+绩效+奖金)是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
7. 4. 您对当前绩效考核指标(续费率、招生、满班、满意度等)是否认可
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
8. 5. 您最希望增加的补贴类型(可多选)
课时补贴
交通/餐补/通讯补贴
全勤奖
工龄补贴
带班补贴
节日福利
年终奖
9. 6. 您期望的月综合收入
4000-5000元
5000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
10. 7. 您是否清楚本校晋升路径
非常清晰
基本清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
11. 8. 您期望的发展方向(可多选)
资深教师
教研组长
教学主管
校区校长
培训师/课程研发
管理岗
暂无打算
12. 9. 当前激励方案是否能调动积极性
非常能
基本能
一般
不太能
完全不能
13. 10. 您留在本校最主要原因(可多选)
薪酬合理
团队氛围好
晋升空间大
离家近
稳定
成长培训多
管理人性化
14. 11. 您认为学校在薪资、激励、发展上最需改进的三点(填空)
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