岗位工作情况调研问卷

您好！为深入了解您的岗位工作情况，优化工作流程与资源配置，我们开展本次调研。请您根据实际情况填写以下内容，您的回答对我们至关重要。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！
1. 基本信息
姓名：
岗位名称：
职位编号：
所属部门：
直接上级：
2. 从事本岗位工作时间
二、职责概述
3. 描述本岗位设置的目的和主要工作目标
三、工作职责（每日/每周/突发）
每日必做的工作
4. 每日必做工作 - 1
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
5. 每日必做工作 - 2
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
每周/每季度必做的工作
6. 每周/每季度必做工作 - 1
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
7. 每周/每季度必做工作 - 2
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
突发、临时性的工作
8. 突发、临时性工作 - 1
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
9. 突发、临时性工作 - 2
工作内容：
负责程度（负全责/部分/协助）：
完成时间占比：
四、工作权限
10. 权限内容 1
11. 权限内容 2
12. 权限内容 3
13. 为了更好地完成工作，您觉得还需增加哪些权限？
五、工作联系
14. 组织内部工作联系
组织内部部门（人员）：
分值：
15. 组织外部工作联系
组织外部机构（人员）：
分值：
六、指导监督
16. 直接领导的下属人数
17. 被监督的对象
七、工作失误分析
18. 易失误的地方及原因
19. 失误影响
20. 请举1～2个例子说明工作失误情况
21. 失误影响程度
八、工作压力测评
22. 工作时间是否要求精神高度集中？若是，占比？
23. 工作中是否经常需要迅速作出决定？
24. 工作中是否需要运用其他跨专业的知识？
25. 工作对灵活性、创造性的要求？
26. 工作任务量
九、工作时间
27. 每天工作时间共计___小时，自___开始，至___结束
28. 加班情况说明
十、培训需求
企业组织的培训
29. 企业组织培训 - 1
培训项目：
培训课程：
培训时间：
30. 企业组织培训 - 2
培训项目：
培训课程：
培训时间：
31. 企业组织培训 - 3
培训项目：
培训课程：
培训时间：
建议补充的培训
32. 建议补充培训 - 1
培训项目：
培训课程：
培训时间：
33. 建议补充培训 - 2
培训项目：
培训课程：
培训时间：
34. 建议补充培训 - 3
培训项目：
培训课程：
培训时间：
十一、KPI指标
35. KPI指标
指标内容 1：
指标内容 2：
指标内容 3：
36. 对KPI指标的建议
十二、工作环境
37. 请简要描述一下您的工作环境并提出相关建议
十三、任职资格-学历经验
38. 最低学历要求
39. 工作经验
40. 计算机水平
41. 外语水平
十四、任职资格-能力测评
42. 能力要素评估
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
领导能力
计划组织能力
分析判断能力
决策能力
沟通协调能力
语言表达能力
灵活应变能力
十五、其他备注
43. 其他备注内容
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