学生党支部工作考核打分
1. 选择身份
正式党员
预备党员
入党积极分子
一、支部班子(20分)
坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,积极发挥支部战斗堡垒作用,圆满完成上级党组织交给的各项任务。
2. 设置合理,班子健全,并按时进行换届改选,出现缺额能及时增补。支部委员分工负责,团结协作,支部具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
3. 认真做好支委会建设,按时并有效地开好支委会,坚持民主集中制。有计划地组织支委学习上级党组织布置的各项学习内容,定期研究支部工作,支部学习有制度、有计划、有总结、有记录。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
4. 党支部书记具有较高政治素质和较强工作能力,威信较高。本科生党支部书记一般由辅导员或班主任担任。研究生党支部由学生党员担任党支部书记的,辅导员应兼任党支部指导教师。支部委员每年找每位党员谈心至少1次,有记录。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
5. 支部班子作用发挥好,较好地完成本单位党建工作目标,积极参加各类党员培训与教育。支部工作紧密围绕学风、班风建设,成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的坚强堡垒。支部委员无违规违纪行为。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
二、党员队伍(25分)
党员素质优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识,能够充分发挥先锋模范作用。
6. 重视党员培养教育,严格发展标准和程序,切实抓好入党积极分子队伍建设和发展对象培训工作,认真做好预备党员的教育、考察、转正工作。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
7. 党员发展材料齐全,程序符合规定,各类考察记录完备、规范,全国党员管理信息系统数据准确。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
8. 党员积极参与班级和学生社团建设,党员积极参加科技创新、社会实践和志愿服务活动,模范作用表现突出。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
9. 党员组织关系管理规范,合规管理流动党员,及时处置不合格党员。党费缴纳及时足额,填写规范。(7分)
1
1
2
3
4
5
6
7
7
三、工作机制(20分)
履行好党支部工作职责,制度健全,机制顺畅。
10. 支部有年度工作计划和总结,支部工作手册填写充实、规范。(3分)
1
1
2
3
3
11. 党支部组织生活严格规范,认真执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度;会议记录完整、规范。“主题党日”活动规范,制度健全,主题鲜明,形式丰富,成效显著。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
12. 建立与团支部、班委会协同工作机制,支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作。(4分)
1
1
2
3
4
4
13. 完善党内激励、关怀、帮扶机制,落实大学生党员联系班级、联系宿舍、联系学生的工作,有记录。(4分)
1
1
2
3
4
4
14. 支部工作紧密围绕学风、班风建设,有思路、有举措。每年至少组织2次党员开展与学风班风建设有关的活动。(4分)
1
1
2
3
4
4
四、工作业绩(25分)
紧紧围绕中心,服务大局,发挥战斗堡垒和先锋模范作用,支部活力强,工作成绩突出。
15. 坚持以党建带团建、促班建,带动班级团结进步,带动同学勤奋学习、积极奉献,战斗堡垒作用充分发挥。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
16. 支部党员带头树立优良学风,出色完成学习任务。党员、入党积极分子挂科率在5%以内,无作弊等违规违纪行为。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
17. 党支部活动丰富,主题鲜明,有特色,吸引力强,成效显著。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
18. 支部建设取得显著成果,支部特色项目获校级、院级立项或党支部、党员先进事迹受到上级表彰。(7分)
1
1
2
3
4
5
6
7
7
五、群众反映(10分)
党群关系密切,党支部有较高威信,党员形象良好。
19. 积极践行群众路线,全体党员能经常深入学生中间,联系困难学生工作取得良好效果,党员先锋模范作用得到群众认可。(4分)
1
1
2
3
4
4
20. 支部书记、委员在本单位年度党员民主评议中“优”和“良”比例达90%以上。全体党员在本单位年度民主评议中“优”和“良”比例达80%以上。(6分)
1
1
2
3
4
5
6
6
六、加分项(10分)
结合实际,大胆创新,探索党支部工作的新途径、新方法,成效显著,特色鲜明,形成了具有推广价值的新经验。
21. 工作典型做法获得学校党委及以上表彰奖励。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
22. 党建研究成果和党建工作经验或举措产生较大社会影响,在一定范围内可复制、可推广。(5分)
1
1
2
3
4
5
5
关闭
更多问卷
复制此问卷