本溪市民宿发展现状及问题\n调查问卷
尊敬的民宿负责人：您好！感谢您百忙之中参与本次匿名调研。本次问卷仅用于民宿行业发展数据分析，信息严格保密、不作他用。衷心感谢您的支持与配合，祝您生意兴隆！
一、民宿基础情况
1. 您的民宿客房数量？
A. 5间以内
B. 6-15间
C. 16-30间
D. 30间以上
2. 您的民宿主要客源？
A. 本地周边游
B. 外地短途游客
C. 线上平台散客
D. 团队游客
E.其他
3. 民宿经营年限？
A. 1年以内
B. 1—3年
C. 3—5年
D. 5年以上
二、民宿现存核心问题
4. 您经营中最棘手的首要问题？
A. 客源少、获客难
B. 同质化严重、无特色
C. 资金短缺、装修升级难
D. 合规消防、证照办理难
E.其他
5. 民宿硬件配套短板？
A. 消防设施老旧
B. 卫浴/住宿设施简陋
C. 停车、观景配套不足
D. 周边文旅融合弱
E.其他
6. 营销推广最大难题？
A. 不会线上运营（抖音/美团）
B. 宣传成本高
C. 缺乏本溪地域文旅卖点
D. 口碑引流差
E.其他
7. 成本压力主要来源？
A. 房租/水电能耗
B. 人工薪资
C. 平台抽成
D. 物料耗材
E.其他
8. 制约您民宿升级的关键？
A. 无专业规划设计
B. 无特色体验项目
C. 淡旺季差异大、闲置率高
D. 政策扶持不了解
E.其他
三、校企合作意向
9. 您是否愿意与本地高校开展校企合作？
A. 非常愿意
B. 可以尝试
C. 暂时不需要
D. 完全不考虑
10. 您最想开展的校企合作模式？
A. 学生实习顶岗（旺季用工）
B. 免费设计改造/文旅策划
C. 联合打造特色体验课程
D. 新媒体代运营引流
E.其他
11. 校企合作您能提供支持？
A. 实习岗位+住宿
B. 实操教学场地
C. 项目实践案例
D. 少量薪资补贴
E.其他
12. 您对校企合作最顾虑的点？
A. 学生实操能力弱
B. 人员流动性太大
C. 管理耗时费力
D. 无实际收益
E.其他
四、民宿刚需人才需求
13. 您目前最缺哪类岗位人才？
A. 民宿管家/综合服务
B. 新媒体运营/直播带货
C. 文旅体验策划/向导
D. 后厨保洁/基础服务
E.其他
14. 您需要人才具备的核心能力？
A. 本地文旅讲解+接待服务
B. 线上引流、短视频制作
C. 民宿日常管理、成本把控
D. 活动策划、特色文创打造
E.其他
15. 您偏好的人才培养方式？
A. 高校定向输送速成人才
B. 短期免费集中培训
C. 一对一老员工带教
D. 持证上岗专业人才
E.其他
关闭
更多问卷
复制此问卷