普洱市领导干部政治素质和政绩观表现调查问卷(杨保存)

此问卷仅用于普洱市政治素质三查三评工作,在开展一对一谈心谈话和走访查看的基础上,扩大意见听取范围,在管理服务对象和群众中了解单位、领导干部的乡语口碑和公认度。


1. 问卷将严格保存,个人信息不会泄露;

2. 请根据客观事实填写,避免主观臆断;

3. 如有具体案例,请尽量描述时间、事件关键信息。


测评对象姓名及职务:

一、基本信息(请勾选)

1. 您属于以下哪类人员:

2. 您与受访干部的接触频率:
3. 您对受访干部的了解程度:
二、品德评价 (政治品德、职业道德、社会公德、个人品德)
4. 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策
5.为人正直,办事公道,讲诚信
6.心系群众,真心实意为群众着想
7.团结同事,协作精神好
三、能力评价 (履职本领、专业素养)
8.理解政策、结合实际抓落实的能力
9.解决群众/企业实际困难和问题的能力
10.推动本地区/本部门发展或改革创新的能力
11. 处理突发事件或复杂局面的应变能力
四、勤勉评价 (工作态度、责任心、投入度)
12.工作积极主动,责任心强
13.深入基层一线调研,联系群众
14.工作勤奋,投入精力多
15.办事效率高,不拖拉推诿
五、实绩评价 (工作成果、贡献)
16.在推动经济发展或改善民生等方面的实际效果
17.在从事或分管领域工作效果
18.你是否感受到该干部任职后给本地区、本行业或部门带来了积极变化?
19.在树立和践行正确政绩观方面是否存在偏差?如:热衷于形象工程,耍“嘴皮子”功夫,没有实干精神。
六、廉洁评价 (遵纪守法、廉洁自律)
20.遵守党纪国法,严于律己
21.秉公用权,不谋私利
22.生活作风正派,形象良好
23.是否存在吃拿卡要、以权谋私现象?
七、整体口碑与评价
24. 综合“德能勤绩廉”各方面的表现,您认为该领导干部的整体口碑如何?
25. 您听到或感受到的关于该干部最突出的评价(如:实干、清廉、担当;或:不务实、架子大等):
调研单位:中共普洱市委组织部
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