荣耀新人入职培训考试问卷

欢迎参加本次荣耀新人入职培训考试，请认真阅读题目并作答。
1. 基本信息：
姓名：
门店：
一、单选题（每题只有1个正确答案）
2. 收到客户侧价值500元的中秋礼品套装，最合规的处理是？
3. PC保修期为多久？
4. 小张去看演唱会，你会给他推荐Magic 8 Pro影像的核心优势是？
5. 我们的企微任务中，属于线索任务的有几种？ 
6. FABE介绍法则中的“F”代表什么含义？
7. 2025年7月份以后上市的直屏机新品，碎屏险出险时应付多少手工费？
8. 苹果手机跟荣耀手机分享照片/视频需要怎么操作？
9. 演示样机的保修期如何计算？
10. Magic V6 512内存配置的电池容量是多少？
11. 当顾客进店时，没有多余的伙伴帮我们去接待其他顾客，我们应该怎么做？
二、多选题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）
12. 我们在添加顾客前，要做哪些准备？
13. 与顾客沟通时候的关键三问是以下哪些？
14. 以下关于荣耀平板MagicPad 3 Pro TOP3核心卖点描述正确的是？
15. MagicBook Art 14 2025的磁吸巧偶配件支持哪三项有趣功能，提供满满情绪价值？
16. 以下哪些行为属于不合规？
17. 荣耀手表5ultra哪些卖点可以证明耐用可靠？
18. 常见的提问方式分为以下哪几种？
三、判断题（对的选A，错的选B）
19. 500首销员工小C首销日目标20台，截止下午19点目标还差3台，避免晚上22点后通报打铁，员工小C将未销售的产品报量，第二天上班又在系统内将销售撤销，月度计算提成时未计算成功，小C这个行为是对的吗？
20. 对于换机期内有故障的手机引导至服务门店检测时，可以邮寄
21. 以下行为是否合规？
XX团队在荣耀500系例获得团队奖金5000元，小F告知FM/咨询师说此次激励不发放，回收奖金后，作为团队聚餐和后续红包激励
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