呼市大众2店市场经理转正360°评估问卷-李佳
被评估人： 李佳
部门：品牌1部-呼市大众2店
岗位：市场经理
1. 请问您是被评估人的
我是被评估人的直属/部门上级
我是被评估人的跨部门上级
我是被评估人的平级
我是被评估人的同中心/部门下级
我是被评估人的跨部门下级
2. 企业文化认同度（充分理解及认同公司文化，能以符合企业核心价值观的方式开展工作）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
3. 品行操守（为人正直有原则，诚实守信，乐于分享，帮助他人）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
4. 业务能力（ 具备丰富的本岗位工作经验和专业性）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
5.
工作规划（
是否具备优秀的工作规划能力，能高效安排销售活动、客户拜访及内部事务，保持工作节奏与产出稳定性？）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
6.
品牌产品与技术应用理解（
是否深入理解所销售产品或解决方案的技术特点、应用场景及竞争优势，并能针对客户需求进行专业匹配与价值传递？）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
7. 问题解决能力（解决挑战、复杂问题或突发问题的能力如何？）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
8.
协调与沟通能力（能有效地将来自客户的关键洞察、反馈以及未满足的需求传递给相关部门，且反馈内容具体，具有可操作性）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
9. 影响力（具备较强的表现能力及说服能力，能以一种别人乐于接受的方式达成管理目标）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
10. 沟通协作（具备出色的沟通技巧，能有效协调内外部资源，使协同工作高效完成）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
11. 职业形象（是否通过自身的言行举止与仪容仪表，体现其专业素养，并在组织中树立积极榜样？）
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
12. 您认为被评估人最突出的优点有哪些？
13. 您觉得被评估人在当前岗位，最需要优先提升的1-2个方面是什么？
说明：此问卷仅限于人力资源中心评估使用。
14. 是否符合转正
不符合
建议延期转正
符合转正要求
关闭
更多问卷
复制此问卷