运营人员岗位工作考核2026年3月23日

20%,由经理室根据营(售助理)按照德(20%)、能(30%)勤(20%)、(30%)四项进行综合评分。

马晓晓
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
王芳
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
张程程
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
刘鑫
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
宋月红
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
贾玲
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
商梦迪
1、德 (职业素养与价值观)
不满意(0)
满意(100)
2、能(专业能力与素质)
不满意(0)
满意(100)
3、勤 (工作态度与投入)
不满意(0)
满意(100)
4、绩 (工作成果与贡献)
不满意(0)
满意(100)
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