2026年度高阶岗位竞聘打分表（上海新闻广播）
1、请对员工的以下能力进行打分，其中一颗星为最不满意，五颗星为最满意；
2、以下为打分项详细解释：
（1）专业度：工作能力及业务能力
（2）契合度：专业与岗位契合度
（3）沟通力：团队合作及表达沟通、协调能力
（4）创新力：创新突破的能力
（5）学习力：学习能力及未来发展空间
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1. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
周仲洋
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
2. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
李欣
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
3. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
肖波
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
4. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
蔡雪瑾
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
5. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
张早
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
6. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
高嵩
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
7. 竞聘等级：
首席
；竞聘人：
宋宇皓
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
8. 同意聘任以下哪几位员工为
首席
等级（拟聘4人）
周仲洋
李欣
肖波
蔡雪瑾
张早
高嵩
宋宇皓
以上皆不同意
9. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
吴艳
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
10. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
盛蓓蕾
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
11. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
傅昇岽
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
12. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
李英蕤
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
13. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
王佐宇
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
14. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
陈凯
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
15. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
肖波
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
16. 同意聘任以下哪几位员工为
高级资深
等级（拟聘6人）
吴艳
盛蓓蕾
傅昇岽
李英蕤
王佐宇
陈凯
肖波
以上皆不同意
17. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
李宁
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
18. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
龙敏
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
19. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
何卓莹
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
20. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
杨烁
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
21. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
金蕾
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
22. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
朱应
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
23. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
姜雯
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
24. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
陈丽
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
25. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
迟迅
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
26. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
陈凯
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
27. 同意聘任以下哪几位员工为
资深
等级（拟聘5人）
李宁
龙敏
何卓莹
杨烁
金蕾
朱应
姜雯
陈丽
迟迅
陈凯
以上皆不同意
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