依据分公司绩效管理相关办法，现开展云中台 2025 年度员工绩效考核工作。本次考核结果将同步应用于年度优秀、称职、基本称职及不称职等次评定与评优评先。现将组织民主测评，请各位高度重视、秉持客观公正原则，对照以下评价维度，严谨、如实完成同事测评。
1.劳动纪律（权重1分，包含日常会议、培训、上下班等情况）
2.工作态度（权重2分，包含日常工作中服从性、主动性、责任心、团队合作等表现情况）
3.工作业绩（权重4分，包含工作效率、工作质量、成本意识、文化认同等方面表现情况）
4.工作能力（权重2分，包含工作中执行力、协调力、诚信力、问题解决能力、原则性等表现情况）
5.服务意识（权重1分，包含外对客户内对员工主动服务意识强，工作不拖拉、不推诿，做好倒三角支撑等情况）