中国邮政大同市分公司2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议民主测评表

党组织名称：左云县分公司党支部

党组织书记姓名：李小飞

一、自身建设方面
1.认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻执行党中央决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在落实市分公司党委关于高质量发展、邮政普遍服务、机要通信、服务乡村振兴、绿色邮政、防范化解金融风险等方面取的实效。严格落实重大事项请示报告制度，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度。每年至少专题研究2次意识形态工作，层层压实意识形态工作责任，抓好各类意识形态阵地的建设和管理。每年至少召开1次会议专题研究思想政治工作；每年至少安排1次思想政治工作理论方针政策专题学习。推广应用党支部思想政治工作“三四五”工作法等，不断提升思想政治工作针对性实效性。
2.持续落实“三个第一时间”学习机制，坚持“第一议题”制度，把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神作为“第一要务”，深入学习贯彻习近平总书记关于本地区本单位本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，组织学习《习近平谈治国理政》第五卷，自觉对标对表，把准政治方向。组织广大党员干部通过“三会一课”、青年理论学习小组、线上培训等方式认真学习党的二十届三中、四中全会精神，做到联系实际学深悟透、入脑入心。
3.深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，认真落实中央要求和市分公司党委部署，把学习教育作为重要政治任务，加强组织领导、统筹协调，抓好学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等各项工作，持续巩固深化学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。
4. 落实“四同步、四对接”要求，做到组织及时换届、委员及时补充，党支部班子团结协作、坚强有力。贯彻落实《中国邮政集团有限公司大同市分公司基层党组织建设提质工程实施方案》（大同邮分党委办发〔2025〕6号），实现动态达标、强化提质。严格落实组织生活制度，规范开展“三会一课”，提高主题党日质量，认真开好民主生活会和组织生活会。
5.落实党员骨干“双培养”机制，将业务骨干培养发展成党员、将党员培养成业务骨干，提高发展党员质量。分层分类开展好党员教育培训工作，落实“党员每年集中学习培训时间不少于32学时，党组织书记和班子成员不少于56学时”要求，组织党员全覆盖参加集团公司组织的各项线上培训，引导党员在网络空间发挥作用，严格规范做好党员组织关系转接、党费收缴使用等工作，加强和改进流动党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员。
二 、发挥作用方面
6.认真落实市分公司党委关于党业融合各项工作安排，常态化开展支部领题破题、接对共建、主题党日“四进”活动等，扎实开展“聚党业融合力量 促服务乡村振兴”主题实践活动（2.0版），主动认领市分党委所点课题，细化分解任务，明确责任分工，集中攻关破题，推动党业融合取得更大成效。常态化开展党员“三亮三比三评”活动，组织广大党员在服务保障党和国家重大任务、企业经营生产重点项目和重要任务中挺膺担当、主动作为、发挥作用。
7.组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，认真执行婚丧嫁娶、业务招待报备审批和公务出差廉洁承诺制度等。深入贯彻市分公司党委关于推进党纪学习教育常态化长效化落实举措，巩固深化党纪学习教育成果；强化警示教育，扎实开展党风廉政警示教育月活动，及时处理党员违纪违法问题线索，按照规定开好违犯党纪专题组织生活会。深入整治群众身边不正之风和腐败问题，着力解决群众反映的痛点难点问题。
8.贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的实施办法》以及工作任务清单。党支部书记履行巡视整改第一责任人责任，定期主持召开会议研究整改，并督促班子其他成员履行“一岗双责”。把巡察整改作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，党支部书记做到“四个亲自”，推进巡察反馈问题持续深化整改完成率100%，并督促班子其他班子成员履行“一岗双责”。
9. 积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展精神文明创建和各类公溢宣传实践活动，加强先进典型培育选树宣传，大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系。大力弘扬“求是求实、自强不息”企业文化，积极践行“四种文化”，聚焦“打造高效执行文化 锤炼真抓实干作风”，以求真务实抓落实解决认识上有“温差”问题，以雷厉风行抓落实解决行动上有“时差”问题，以敢作善为抓落实解决执行上有“偏差”问题，以不折不扣抓落实解决成效上有“落差”问题，按照“四个到人”的要求，切实把市分公司党委各项安排部署落实到位。
10.深入实施青年理论学习提升工程，深化开展青年员工“根在基层”调研实践、“关键小事”调研攻关等活动，聚焦修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。积极推动市分公司党委荣誉体系建设落细落地，在干部员工当中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，关心关爱职工生产生活，为职工办好事、解难事。认真落实《关于做好新时代国有企业统战工作的意见》，党支部每年至少专题研究1次统战工作，听取情况汇报，研究部署重要工作。
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