民主测评B（王松阳）

      感谢您参与民主测评工作！拟对 王松阳 拟任 组工事业部总经理 开展考察，请您对应测评表内项目，对其试用期内工作表现做客观评分。
      每项满分100分。请您评完分后认真检查，避免误触评分条导致分数与您的评分有偏差。
1. 德行品质
坚持讲政治、顾大局，在言行上始终与党中央保持高度一致。（占比6%）
0
100
2. 德行品质
认同公司“讲政治、敢担当、信得过”企业文化和“协同、担当、创新、奋斗”价值理念，并在工作中努力践行。（占比4%）
0
100
3. 德行品质
坚决落实公司党委和经营班子决策部署，不打折扣，不搞变通，力出一孔。（占比6%）
0
100
4. 德行品质
树立正确的业绩观，增强公司战略定力，做到主责主业，坚持有利润的收入和有现金流的利润。（占比4%）
0
100
5. 德行品质
勇于担当作为，主动牵头负责推进各项工作。（占比6%）
0
100
6. 能力素质
具有战略思维能力，能够根据公司战略规划和改革目标，主动研究制定本单位（部门）具体落地举措。（占比4%）
0
100
7. 能力素质
具有带队伍能力，能够统一员工思想、凝聚大家共识，齐心协力完成本单位（部门）各项改革发展任务。（占比4%）
0
100
8. 能力素质
具备高效运营管理能力，坚持以客户为中心，精简业务流程，降低采购、外包和人工成本，提升运营效率。（占比4%）
0
100
9. 能力素质
具备绩效管理能力，严格执行公司绩效评价管理制度，能对人才做出SABCD区分，通过奖惩激励，调动全员工作积极性、主动性和创造性。（占比6%）
0
100
10. 能力素质
具有开放心态和开阔思路，善于解决矛盾问题，工作宽严相济，高标准、严要求。（占比4%）
0
100
11. 作风状态
工作认真负责、精益求精，树立公司系统稳定、产品卓越、商业可靠的良好品牌形象。（占比4%）
0
100
12. 作风状态
具有高度协同精神，主动配合其他部门开展工作，及时沟通，相互支持，共同发展。（占比6%）
0
100
13. 作风状态
面对前进中的困难和挑战，不等不靠不推诿，积极主动研究思考，能够提出具体解决办法并加以执行。（占比6%）
0
100
14. 作风状态
具备勤奋敬业精神，以奋斗创业心态完成公司各项改革任务。（占比4%）
0
100
15. 工作实绩
坚持以客户为中心，创新推出具有高商业价值的产品和服务（业务前端和技术中台），或为业务前端、技术中台提供高质量实效服务（管理后台）。（占比4%）
0
100
16. 工作实绩
能够较好完成季度、年度各项工作任务指标。（占比6%）
0
100
17. 工作实绩
面对困难和挑战，主动创新作为，持续锤炼产品能力、软件能力和服务能力，不断提升本单位整体业务能力。（占比4%）
0
100
18. 工作实绩
保持本单位良好财务状况，保留正的净现金流（孵化业务除外）（业务前端和技术中台），年度预算按计划执行（管理后台）。（占比6%）
0
100
19. 工作实绩
能够凝聚优秀人才，做好“选育管用”全链条管理，构建高素质团队。（占比4%）
0
100
20. 廉洁从业
坚守廉洁底线和红线，在设备采购、工程外包、劳务外包等方面，利出一孔，业务钱财归公司，维护公司形象和声誉。（占比4%）
0
100
21. 廉洁从业
注重“廉洁首信”文化建设，带领团队自觉抵制不良风气和行为。（占比4%）
0
100
更多问卷 复制此问卷