AI招聘人机协同应用调查
您好！感谢参与本次关于AI招聘人机协同应用的问卷调查。本问卷旨在了解从业人员对AI招聘应用中人机协同各方面的满意度情况。问卷采用匿名方式进行，数据仅用于研究分析。请根据您的实际体验和认知作答，大约需要10分钟完成。感谢您的支持！
第一部分:基本信息
1. 您的性别：
男
女
2. 您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3. 您所在的部门
人力资源部
招聘部门
技术部门
业务部门
其他部门
4. 您在招聘相关岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您所在企业的规模
50人以下
50-100人
101-500人
501-1000人
1000人以上
6. 您所在企业应用AI招聘工具的时长
6个月以下
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
第二部分:AI招聘工具使用现状
7. 您平均每周使用AI招聘工具的频率是?
几乎不使用
每周1-2次
每周3-5次
每天使用
每天多次使用
8. 您在以下哪些招聘环节中使用过AI工具?（多选）
职位需求分析
简历初筛
候选人沟通
面试安排
背景调查
人岗匹配决策
其他（请注明）
9. 请对以下AI招聘工具的应用体验进行评价
非常差
较差
一般
较好
非常好
简历筛选效率
简历筛选准确性
人岗匹配精准度
面试邀约效率
候选人沟通体验
招聘流程整体效率
10. 在招聘各环节中，您认为AI工具应承担的职责程度？
（1=完全AI承担，5=完全人工承担）
职位需求分析
1
5
简历初筛
1
5
候选人沟通
1
5
面试安排
1
5
背景调查
1
5
人岗匹配决策
1
5
11. 您与AI工具协作时，感受如何？
（1=非常不符合，5=非常符合）
AI工具易于理解和操作
1
5
我能快速根据AI结果做出决策
1
5
人机协作过程顺畅，没有摩擦
1
5
AI工具提升了我的工作效率
1
5
12. 在您所在的企业中，实际的职责划分与您理想的匹配程度如何?
非常不匹配
1
2
3
4
5
非常匹配
13. 您对AI工具给出的建议或结果的信任程度如何?
完全不信任
1
2
3
4
5
完全信任
14. 您认为当前人机协作中存在的主要障碍是?（多选）
职责划分不明确
AI结果难以理解
AI建议不可靠
人工与AI沟通不畅
技术不稳定
缺乏培训
其他（请注明）
第三部分:公平性与透明度感知
15. 请对AI招聘工具的公平性进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
算法不会因性别、年龄、地域等产生偏见
不同背景的候选人有公平的机会
候选人信息保护
招聘流程透明度
结果可解释性
16. 您是否遇到过以下情况?（多选）
AI筛选结果明显带有偏见
候选人投诉算法不公
候选人信息泄露或滥用
无法解释AI为何拒绝某候选人
其他（请注明）
第
四部分:价值感知与总体评价
17. 请对AI招聘工具的预期价值进行评价
非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合
改善候选人体验
增强招聘决策科学性
缩短甄选周期，提升招聘效率
提升人岗匹配精准度
18. 您认为当前AI招聘人机协同存在的主要问题
职责划分不明确
算法透明度不足
公平性难以保障
数据安全风险
人工与AI协作不畅
技术与业务需求不匹配
员工能力无法适应
19. 您认为优化AI招聘人机协同的关键措施
明确人机职责分工
提升算法透明度
加强数据安全保护
完善公平性保障机制
加强员工培训
优化AI工具功能
建立人机协作流程
20. 总体而言，您对当前AI招聘工具在人机协同方面的满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
21. 您向同行推荐使用AI招聘工具的可能性有多大?
完全不可能
1
2
3
4
5
一定会
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