2026年度高阶岗位竞聘打分表（阿基米德）
1、请对员工的以下能力进行打分，其中一颗星为最不满意，五颗星为最满意；
2、以下为打分项详细解释：
（1）专业度：工作能力及业务能力
（2）契合度：专业与岗位契合度
（3）沟通力：团队合作及表达沟通、协调能力
（4）创新力：创新突破的能力
（5）学习力：学习能力及未来发展空间
点击等级、名字旁的图片可查看相关信息
1. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
贾娴
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
2. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
王颖颖
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
3. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
陈敏
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
4. 竞聘等级：
高级资深
；竞聘人：
熊悦
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
5. 同意聘任以下哪几位员工为
高级资深
等级（拟聘3人）
贾娴
王颖颖
陈敏
熊悦
以上皆不同意
6. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
严萍
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
7. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
高静静
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
8. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
包露
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
9. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
王哲嫣
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
10. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
李亚
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
11. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
李书娥
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
12. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
陈丽丽
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
13. 竞聘等级：
资深
；竞聘人：
熊悦
1
2
3
4
5
专业度
契合度
沟通力
创新力
学习力
14. 同意聘任以下哪几位员工为
资深
等级（拟聘4人）
严萍
高静静
包露
王哲嫣
李亚
李书娥
陈丽丽
熊悦
以上皆不同意
关闭
更多问卷
复制此问卷