客房经理候选人民意测评问卷
您好!为确保选拔出最合适的客房经理人选,我们特开展本次民意测评。请您根据对两位候选人的日常了解和实际观察,客观、公正地进行评价。您的意见对我们的选拔工作至关重要,感谢您的支持与配合!
1. 以下题目请对两位候选人分别进行评价
候选人A:郭琴 候选人B:樊慧敏
1分-很弱
2分-较弱
3分-一般
4分-较强
5分-很强
候选人A - 团队领导能力
候选人A - 沟通协调能力
候选人A - 问题解决能力
候选人A - 决策判断能力
候选人A - 计划组织能力
候选人B - 团队领导能力
候选人B - 沟通协调能力
候选人B - 问题解决能力
候选人B - 决策判断能力
候选人B - 计划组织能力
2. 请评价候选人在以下工作表现方面的情况
优秀
良好
一般
较差
很差
候选人A - 工作责任心
候选人A - 工作效率
候选人A - 服务意识
候选人A - 创新能力
候选人A - 抗压能力
候选人B - 工作责任心
候选人B - 工作效率
候选人B - 服务意识
候选人B - 创新能力
候选人B - 抗压能力
3. 综合来看,您认为哪位候选人更能胜任客房经理岗位
候选人A
候选人B
两者都不合适
无法判断
4. 您认为候选人A的主要优势有哪些
经验丰富
执行力强
亲和力好
专业技能突出
团队凝聚力强
其他
5. 您认为候选人B的主要优势有哪些
经验丰富
执行力强
亲和力好
专业技能突出
团队凝聚力强
其他
6. 您认为候选人A需要改进的方面有哪些
沟通技巧
决策速度
情绪管理
专业知识更新
对下属的指导
其他
7. 您认为候选人B需要改进的方面有哪些
沟通技巧
决策速度
情绪管理
专业知识更新
对下属的指导
其他
8. 您对候选人A担任客房经理有何具体的意见或建议
9. 您对候选人B担任客房经理有何具体的意见或建议
10. 您认为两位候选人相比,最明显的差异是什么
11. 对于客房经理岗位,您认为除了上述方面外,还有哪些重要的素质或能力需要考虑
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