学院对青年教师支持情况调查问卷

尊敬的老师：您好！为全面了解学院对青年教师的支持现状，进一步优化支持体系，助力青年教师职业发展，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于工作改进研究，请您放心根据真实情况填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的年龄段

25-30岁31-35岁36-40岁

2. 您的职称

助教讲师副教授教授

3. 您在本院工作的年限

1-3年4-6年7-10年10年以上

二、组织科研支持情况

4. 学院是否为青年教师提供了明确的科研方向指导（如学科团队对接、导师帮扶等）

非常明确比较明确一般不太明确完全没有

5. 学院在科研项目申报过程中提供的支持包括

组织申报培训与经验分享提供预评审与修改建议协调跨学科合作资源匹配科研启动经费无相关支持

6. 您对学院现有科研平台（实验室、数据库、学术交流渠道等）的满意度如何

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

7. 您认为学院在减轻青年教师非科研负担（如行政事务、重复性填表等）方面做得如何

非常好比较好一般不太好非常差

三、职称晋升支持情况

8. 学院是否定期开展职称晋升政策解读与申报指导

每学期至少1次每年1次偶尔开展从未开展

9. 您对学院职称晋升评价标准的合理性（如教学、科研、社会服务权重）是否认可

非常认可比较认可一般不太认可完全不认可

10. 学院是否为青年教师提供了个性化的职称晋升规划建议

有，且非常详细有，但比较笼统没有

11. 您认为当前职称晋升过程中最大的困难是

科研成果积累不足教学任务过重，无暇兼顾科研缺乏团队支撑与合作机会政策要求不明确或变动频繁其他（请注明）

四、组织关怀与职业发展支持

12. 学院是否关注青年教师的心理健康与工作压力疏导（如开展谈心谈话、组织减压活动等）

非常关注，措施到位比较关注，有相关举措一般，偶尔提及不太关注完全不关注

13. 学院在青年教师生活关怀方面（如住房、子女入学、医疗保障等）提供的支持包括

协助对接学校相关资源提供临时困难补助组织联谊与生活分享活动无相关支持

14. 您是否参与过学院组织的青年教师教学能力培训（如教学竞赛指导、课程思政研讨等）

是，且收获较大是，但收获一般否

15. 您对学院“传帮带”机制（如为青年教师配备教学、科研双导师）的满意度如何

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

16. 您希望学院在职业发展方面增加哪些支持

更多学术交流与访学机会跨学科合作平台搭建教学与科研时间分配的优化心理健康专项服务其他（请注明）

五、开放性问题

17. 您对学院进一步优化青年教师支持体系有哪些具体建议

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