调查问卷（中文版）
1.
一、人工智能信息质量
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.AIGC生成的财务数据与核算结果是高度准确的。
2.AIGC总能在我需要的时候提供所需的财务分析或报告初稿。
3.在相同或相似的条件下，AIGC 输出的内容是一致的、可靠的。
4.AIGC 生成的图表、报告在排版布局上清晰、直观、易于阅读和理解。
5.AIGC 提供的内容与我所要完成的特定会计任务高度相关，无信息冗余。
2.
二、会计人员创新行为
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.我会主动提出利用AIGC技术更好地完成财务核算、分析或决策支持等工作的新方法。
2.我经常能在AIGC的启发下产生创造性的想法。
3.我会积极向同事或上级推广和倡导我提出的基于AIGC的会计工作改进方案，并争取他们的支持。
4.为了将我提出的与AIGC相关的创新想法付诸实践，我会主动去了解和争取实施这些想法所必需的技术预算或资源支持。
5.对于得到认可的AIGC应用方案，我能够为其制定出详尽可行的实施计划、步骤与时间表。
三、技术接受意向
3.
感知有用性
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.使用AIGC生成的内容提升了我会计工作的整体绩效。
2.AIGC使我能够更快地完成会计核算、分析等工作任务。
3.使用AIGC生成的内容增强了我的工作有效性。
4.使用AIGC生成的内容提高了我的工作效率。
5.使用AIGC生成的内容使我的工作变得更加轻松。
4.
感知易用性
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.学习和使用AIGC生成的内容对我来说是很容易的。
2.我发现要熟练使用AIGC生成的内容需要付出很多努力。
3.我发现，要让AIGC生成的内容为我所用是一件很容易的事。
4.我与AIGC生成内容的交互过程对我来说是清晰且易于理解的。
5.总体而言，我认为AIGC生成的内容是易于使用和整合的。
四、角色压力
5.
角色冲突
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.在如何使用AIGC生成的内容上，我经常需要面对来自上级、同事或制度之间彼此冲突的要求。
2.关于AIGC的职责划分，我从不同的AIGC平台那里接收到互相矛盾的工作指令。
3.由于AIGC的引入，我不得不在传统会计方法和新的智能化工作流程之间频繁切换，这让我感到困扰。
6.
角色模糊
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.在引入了AIGC之后，我对自己在财务分析流程中的具体工作目标和目的变得不那么明确了。。
2.我不太确定，单位期望我作为一个会计人员，在AIGC的应用中具体扮演什么样的角色。
3.对于AIGC生成的工作成果，我的职责边界（如审核、修正、承担的责任）变得模糊不清。
4.当使用AIGC完成的任务出现问题时，我不太确定自己需要承担多大的责任。
5.在结合AIGC的工作模式下，我的新职责没有得到清晰的界定。
7.
角色超载
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.为了确保AIGC生成内容的可靠性，我额外增加了许多核查工作，这让我感觉迫切需要减轻负担。
2.学习、操作AIGC工具并验证其输出结果，让我感觉工作负担过重。
3.我感觉自己除了完成本职工作，还额外承担了“AI训练师”或“数据校正师”的职责。
4.总体而言，由于AIGC的引入，我当前的工作负担太重。
5.我需要处理的、与AIGC相关的工作量太大，以致于我担心无法保证最终工作的质量。
五、组织创新支持氛围
8.
创意生成
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.我会主动思考如何利用AIGC来解决会计工作中遇到的复杂或棘手的难题。
2.我会积极探寻新的AIGC工具或方法，以改进现有的会计核算、财务分析或内部控制流程。
3.我能够提出基于AIGC技术的、具有独创性的解决方案，以提升会计工作的效率与价值。
9.
创意推广
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.我会积极争取同事、下属或相关部门对我提出的AIGC应用方案给予支持与配合。
2.我会努力说服上级领导，使其正式批准我将AIGC技术应用于具体会计工作的创新提议。
3.我善于激发关键决策者对于我提出的AIGC创新应用的兴趣与热情。
10.
创意实现
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
1.我能够成功地将关于AIGC的创意构想，转化为可以在日常会计工作中实际使用的工具、模型或标准化流程。
2.我会系统地将成熟的AIGC应用方案引入部门或团队的工作环境中，并确保其平稳运行。
3.我会定期评估已实施的AIGC应用方案的实际效果，以判断其持续价值。
六、常规问项（基本信息）
11. 您的性别是?
男性
女性
12.
您的年龄是?
20~29岁
30~39岁
40~49岁
50岁及以上
13.
3) 您的工作年限是多少年？
5年以下
5~10年
11-15年
15年以上
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