大学生求职社交需求调查问卷

您好！我们正在进行一项关于大学生求职社交需求的调查。本问卷旨在了解您在求职过程中的社交行为、需求及偏好。您的回答对我们非常重要，问卷预计占用您5-8分钟时间。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的参与！

1. 您的性别

男女

2. 您所在的年级

大一大二大三大四研究生及以上

3. 您的专业类别

人文社科类理工科类经济管理类医学类艺术类农林牧渔类其他

4. 您是否有过实习经历

是否

5. 您目前是否有求职计划

已拿到offer正在积极求职准备求职中暂无求职计划

6. 想到要参加的面试、和面试官面对面交流，你的紧张焦虑程度是？

完全没有(0)

非常强烈(10)

7. 参加宣讲会、小组群面等求职社交场合时，你内心最主要的顾虑是？

无明显顾虑，能够从容正常发挥担心自身回答不够完善、表现不够出色害怕发言失误，在意他人的负面评价与看法抵触人际交流互动，倾向回避发言、保持沉默

8. 社交焦虑对你面试发挥的影响程度

毫无影响，能够正常发挥轻微影响，不是很明显有一定影响，表现一般有较大影响，会发挥失常有严重影响，无法正常表现

9. 求职社交时，你会出现哪些焦虑反应？

心跳加快，手心出汗大脑空白、说话结巴刻意回避发言、躲在角落反复担心表现不好、被否定失眠、焦虑、拖延求职沟通无明显焦虑反应

10. 面对求职社交焦虑，您最希望获得哪方面的具体帮助？

模拟面试/群面的场景化演练指导面试话术、自我介绍的使用技巧模板情绪调节、缓解紧张的即时方法如何应对面试官追问、负面评价的技巧如何克服群面中不敢发言的方法其他

11. 您认为哪种形式的求职焦虑缓解内容最能吸引您？

线上短视频、图文科普线下小型工作坊或模拟面试实训一对一求职心理与沟通辅导同校同专业学长学姐经验分享匿名求职互助社群线上练习其他

12. 当您感到求职社交焦虑时，您更倾向于通过哪种方式自我调节？

提前反复练习面试内容，做好充分准备和家人朋友倾诉，缓解情绪压力运动，听音乐，冥想等方法放松身心自主学习心理学，情绪调节技巧无有效调节方式，只能自行承受

13. 您对求职焦虑缓解相关方法与知识的接受意愿？

非常高，会主动搜索学习尝试较高，焦虑时会主动寻找缓解方法一般，偶尔看到不会特意关注较低，认为帮助不大完全没有意愿，不感兴趣

14. 您在求职社交中最担心的问题是什么

信息真实性难以辨别个人隐私泄露被过度打扰无法获得有效信息社交能力不足其他

15. 以下哪些求职场景最容易引发您的焦虑感？

一对一单独面试无领导小组群面企业宣讲会现场互动提问面试前等待准备阶段线上视频面试环节所有场景均无焦虑感

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