医疗护理质量风险基金管理办法考核题
您的姓名：
一、单项选择题（共10题，每题只有1个正确答案）
1. 医疗护理质量风险基金每年每人筹集标准为（）元，医院与个人出资比例为（）
A. 4800，3:1
B. 4800，1:3
C. 5000，3:1
D. 5000，1:3
2. Ⅰ级一般医疗护理安全不良事件，扣除当事人基金总额的比例为（）
A. 8-12%
B. 15%
C. 30%
D. 3-7%
3. 患者擅自离院被及时制止带回，未造成任何身体伤害，应扣除风险基金总额比例为（）
A. 3%-7%
B. 8%-12%
C. 15%
D. 30%
4. 护理人员每年参加护理部组织的操作培训不少于（）次，缺一次扣5%基金
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
5. 未按规定签署知情同意书，每份扣除当事人基金总额的（）
A. 0.5%
B. 1%
C. 2%
D. 5%
6. 医护人员自愿上报一例Ⅲ、Ⅳ级医疗护理安全不良事件，可获得的奖励是（）
A. 20元
B. 30元
C. 50元
D. 100元
7. 下列关于Ⅰ、Ⅱ级医疗护理安全（不良）事件报告要求，说法错误的是（）
A. 属于强制性报告事件
B. 需提交风险基金管理专家组讨论处理
C. 漏报扣除部门负责人风险基金总额40%
D. 迟报扣除部门负责人风险基金总额10%
8. 若个人风险基金扣除金额大于当年总额，超出部分抵扣的累计年限不得超过（）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
9. 医疗纠纷理赔金额10万元以下，当事人最高负担比例为（）
A. 1%～5%
B. 5%～10%
C. 1%～20%
D. 专家组另行确定
10. 正常工作日查房时间擅离病房，每次扣除当事人基金总额的（）
A. 2.5%
B. 5%
C. 10%
D. 15%
二、多项选择题（共5题，每题有2个及以上正确答案）
1. 以下属于医疗护理质量风险基金覆盖人群的有（）
A. 临床医疗护理人员
B. 院领导
C. 医务科管理人员
D. 院外借调人员
2. 以下情况不纳入当月风险基金的有（）
A. 外出进修累计15天
B. 休产假7天
C. 借调至非医疗岗位16天
D. 病假累计14天
3. 区主任、区护士长以上管理人员的管理行为扣除规定，正确的有（）
A. 未及时传达会议精神，扣除直接管理责任人基金5%
B. 拒不执行医院工作安排，扣除直接管理责任人基金5%
C. 未执行工作安排致不良后果，扣除直接管理责任人基金10~20%
D. 离开广州地区超3天未办请假手续，每次扣除基金5%
4. 以下属于严重投诉情形的有（）
A. 投诉至市12345平台
B. 直接向人民法院起诉
C. 职能科室协调解决
D. 近1年相同问题反复投诉3次以上
5. 医疗安全（不良）事件根据严重程度分为（）
A. Ⅰ级事件（警告事件）
B. Ⅱ级事件 （不良后果事件）
C. Ⅲ级事件 （未造成后果事件）
D. Ⅳ级事件（隐患事件）
三、判断题（共3题，对的打√，错的打×）
1. 医护人员违反医疗质量安全核心制度导致失误的，在5-20%基金扣除比例基础上加倍扣除。（）
对
错
2. 医疗纠纷当年未能确定理赔金额的，医院暂时冻结相关当事人全部基金，待金额确定后再结算。（）
对
错
3. 多重耐药菌感染病例未做好标准预防，扣区主任、护士长3%~6%。（）
对
错
四、填空题（共2题）
1. 临床各部门于不良事件发生后______个工作日内，需填报“医疗护理安全(不良)事件风险基金处理报告表”。
2.医护人员应规范使用 CA 认证的电子签名， 若发现未申请 CA 或 KEY 遗失、 KEY 未携
带等情况，并且未获批准临时权限的，每项扣风险基金总额的 _____%。
关闭
更多问卷
复制此问卷