云南交投人才强企战略研究课题调查问卷（管理人员）

您好！为科学编制“十五五”人才发展规划，坚持问题导向、目标导向，特制作此调查问卷以便于收集信息和意见建议，恳请您站在集团事业发展和人才发展角度，客观填写本问卷。本问卷仅用于统计分析，不涉及个人隐私，请放心填写。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息

1. 您所在的单位/部门:
请选择
2. 您所在的部门是:
请选择
3. 您所在单位涉及的产业主要是:
4. 您所在单位涉及的板块主要是：
5. 您所在单位涉及的板块主要是：
6. 您所在的岗位或职务是?
7. 您所在的岗位或职务是?
8. 您的年龄:
9. 您的年龄:
10. 您在公司的工作年限:
11. 您的最高学历:
12. 您的专业技术职称:
第二部分:所在单位人才队伍现状与能力适配
13. 您认为所在单位人才队伍的整体水平如何?
14. 您认为所在单位经营管理人才队伍（干部队伍）建设中存在的最主要问题?
15. 您认为所在单位研发人才队伍建设中存在的主要问题? （多选题）
16. 您认为所在单位专业技术人才队伍建设中存在的主要问题? （多选题）
17. 您认为公司技能人才队伍建设中存在的主要问题?（多选题）
18. 您认为所在单位经营管理人才队伍建设中存在的最主要问题?（多选题）
第三部分:所在单位人才队伍结构与引才情况
19. 您认为所在单位人才结构突出问题有哪些（可多选）
20. 您认为所在单位紧缺人才类型有哪些（可多选）
21. 您认为所在单位近 3 年人才流失主要原因是（可多选）:
22. 您认为所在单位引才困难是哪些?（可多选）
23. 您认为所在单位最需要集团给予的引才支持是哪些（可多选）:
第四部分:所在单位人才培养与发展需求
24. 您认为所在单位现有培养痛点有哪些（可多选）:
25. “十五五”期间，您个人最迫切的发展需求是（多选题）:
26. 您认为所在单位当前人才发展的主要制约因素是什么?（多选题）
第五部分:集团各业务板块人才情况
27. 您认为集团总体人才工作当前核心问题是?（按重要性排序，选3个）
28. 您认为集团当前人才队伍建设面临的共性问题是？（按重要性排序，选3个）
29. 您认为传统基建与工程板块当前人才队伍的核心问题是?（按重要性排序，选3个）
30. 您认为运营管理板块当前人才队伍的核心问题是?（按重要性排序，选3个）
31. 您认为绿美通道经济板块当前人才队伍的核心问题是?（按重要性排序，选3个）
32. 您认为低空经济板块当前人才队伍的核心问题是?（按重要性排序，选3个）
33. 您认为产融与保理板块当前人才队伍的核心问题是?（按重要性排序，选3个）
第六部分:集团人才规划建议
34. 您认为集团“十五五”期间最应该优先投入资源在哪类人才上（多选题）:
35. 您认为集团在人才标准/引进方面还存在以下哪些问题?（多选题）
36. 您认为集团在人才选用方面还存在以下哪些问题? （多选题）
37. 您认为集团在人才培养方面还存在以下哪些问题? （多选题）
38. 您认为集团在人才发展方面还存在以下哪些问题? （多选题）
39. 您认为集团在人才激励方面还存在以下哪些问题? （多选题）
40. 您认为集团在人才发展方面最需要改进的点是什么?您有什么具体建议?
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