深圳市第二人民医院医师节系列活动融入医院管理成效调查问卷(2025年)
填写时长:约 5 分钟;填写对象:全院医务人员;说明:本次问卷旨在了解本次医师节系列活动的开展成效及对医院管理的实际影响,所有答案无对错之分,仅用于医院工作优化参考,问卷信息严格保密,请根据您的实际感受如实填写。
一、基本信息
1.所在科室【单选】
临床科室
医技科室
行政职能科室
2.职称【单选】
初级
中级
副高
正高
3.从业年限【单选】
5年及以下
6-10年
11-20年
20年以上
二、活动参与与整体感受
4.您是否参与了本次医师节的系列活动(如叙事医学征文比赛、表彰大会、心理讲座、免费心理咨询、义诊、手术室探秘之旅、种子画亲子活动、蛋糕送温暖、院二代合唱表演等)?【单选】
全部参与
参与2-3项
参与1项
未参与(选择此项将直接跳至第五部分)
5.您对本次医师节系列活动的整体满意度如何?【单选】
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
6.您认为本次活动的形式与内容是否贴合医务人员的实际需求?【单选】
非常贴合
比较贴合
一般
不太贴合
完全不贴合
7.您认为本次活动的组织安排(时间、流程、通知等)是否合理?【单选】
非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理
8.与往年医师节活动相比,您认为本次活动的提升效果如何?【单选】
提升非常明显
提升比较明显
基本无变化
有所退步
不清楚
三、五维活动维度成效感知:本部分围绕本次医师节文化建设、人文关怀、员工支持、团队激励、社会责任五大维度设计,请根据您的实际感受评分。
9..本次叙事医学、医者故事传播等活动,让我更认同医院文化
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
10.本次活动让我对“德馨于行,技精于勤”的活动主题有深刻理解
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
11.医院的节日关怀举措(如送祝福、福利、送蛋糕慰问等)让我感受到被重视
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
12.本次活动的关怀举措考虑到了不同科室/岗位的实际差异
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
13.本次活动搭建的诉求反馈 / 心理支持渠道,能有效解决医务人员实际问题
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
14.我对医院提供的心理讲座、免费咨询等员工支持服务感到满意
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
15.本次表彰评选(如十佳医师、技术精湛奖等)公平公正,具有榜样激励作用
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
16.优秀医师演讲、三十年工龄老专家演讲及授袍等活动,增强了我的职业自豪感
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
17.参与义诊、科普、职业体验等公益活动,让我感受到医师的社会价值
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
18.本次公益活动提升了医院在公众中的形象,让我更有集体荣誉感
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
四、活动对医院管理与个人工作的影响,请根据您的实际感受评分。
19.本次活动增强了我对医院的归属感和组织认同感
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
20.本次活动提升了我对医师职业的认同感和工作幸福感
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
21.本次活动促进了科室内部 / 科室之间的沟通协作,增强了团队凝聚力
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
22.本次活动让我在日常工作中更注重医患沟通的方式和效果
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
23.本次活动让我感受到医院对医务人员的重视,提升了工作积极性
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
24.本次活动的相关举措,对优化医院日常管理有积极作用
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
25.本次活动让我更愿意主动参与医院的文化建设和公益活动
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
26.整体而言,本次活动将节日效应转化为了实际的工作动力
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
五、活动优化建议
27.您认为本次医师节系列活动中,最有价值的环节是(可多选)
叙事医学/医者故事传播
节日关怀与福利发放
心理讲座/免费咨询
表彰评选/典型示范活动
义诊/科普/科室开放日等公益活动
优秀医师演讲/三十年工龄专家演讲/授袍仪式
亲子活动/院二代合唱等家院联动
其他
28.您认为本次活动最需要改进的方面是(可多选)
活动形式过于单一
参与机会不均等
关怀举措不够精准
诉求反馈渠道不畅通
与日常工作冲突,时间难协调
宣传通知不到位
其他
29.您希望未来医师节活动增加哪些内容 / 形式?【填空题】
30.您对将医师节活动融入医院日常管理,还有哪些其他建议?【填空题】
问卷填写完毕,感谢您的支持与配合!
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