沈阳隆基《高绩效团队建设》培训评估表

1.单选题依据每项内容,在对应选项打"√"。
2.请各位同学公正、如实的填写该问卷,我们十分在意您的意见,并在课后反馈至讲师和教务,不断提高培训质量。
3.11-13题为简答题,请根据个人情况如实填写。
关于课程内容
1. 课程对解决问题和促进自我提升的帮助性
2. 课件内容与培训目标契合度
3. 课程内容的实用性
4. 课堂案例/实操环节的丰富性与针对性
5. 课程内容的深度与难度设置
6. 课程结构设计的逻辑性
关于培训讲师
7. 讲师的授课方式(生动有趣、互动性强)
8. 讲师知识点讲授的清晰性与可理解性
9. 讲师课堂的把控能力
关于培训组织
10. 本培训组织(通知、协调、教具等)的满意程度
11. 您认为本次课程最大的收获是什么?
12. 您建议本次培训还需要在哪些方面需要改进?
13. 您期待的培训还有哪些?
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