附录A 吉行物业公司员工激励现状调查问卷
尊敬的受访者: 您好!非常感谢您在百忙之中填写本问卷。本问卷旨在了解吉行物业公司员工激励现状,为研究提供数据支持。问卷采用匿名方式填写,调查结果仅用于学术研究,不作其他用途。请您根据个人实际情况和真实感受作答,答案无对错之分。
衷心感谢您的支持与配合!
请您在每道题对应的选项中选择最符合您实际情况的一项。
一、基本信息
1.您的性别:
(1)男
(2)女
2.您的年龄:
(1)25岁及以下
(2)26—35岁
(3)36—45岁
(4)46岁及以上
3.您的学历:
(1)初中及以下
(2)高中/中专
(3)大专
(4)本科及以上
4.您在公司的工龄:
(1)1年以下
(2)1—3年
(3)3—5年
(4)5年以上
5.您目前的岗位类别:
(1)管理岗位
(2)保洁岗位
(3)客服岗位
(4)维修岗位
(5)行政岗位
(6)其他
二、正式问卷
请根据您的实际感受,对以下各项内容进行评价,并选择相应选项。
(一)保健因素
1.我认为个人工作付出和所获得的薪酬相匹配。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
2.我认为公司的工资发放及时、稳定。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
3. 我对公司提供的福利保障(如社保、节日福利、补贴等)感到满意。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
4. 我与上级领导能及时且有效地沟通。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
5. 我与同事在工作中合作愉快。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
6.我所在部门与其他部门间的协作。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
7.我认为公司的工作环境能够满足日常工作需要。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
8.我认为公司的各项管理制度较为公平合理。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
9.我认为公司在绩效评价、奖惩执行方面较为公正。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
10.我对直接上级的管理方式感到满意。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
(二)激励因素
11.我能够从工作中获得一定的成就感。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
12.当我工作表现较好时,公司能够给予及时表扬或认可。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
13.我认为公司设置的优秀员工、先进个人等表彰方式具有激励作用。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
14.公司能够为我提供必要的培训机会。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
15.我认为公司的培训内容对提升我的工作能力有帮助。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
16.我认为公司内部的晋升渠道较为明确。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
17.我认为公司能够为员工提供一定的职业发展支持。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
18.我认同公司的企业文化和价值观。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
19. 我对公司的精神激励,如荣誉奖章团建等感到满意。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
20.您认为公司企业文化建设较为合理。
(1)非常不满意
(2)不满意
(3)一般
(4)满意
(5)非常满意
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