后处理工段员工满意度调查问卷
为进一步优化工段管理,提升薪酬待遇工作体验,现开展匿名问卷调查。所有信息仅用于内部改善工作,请根据实际情况如实填写
1. 入职年限
2. 您对目前薪资待遇、收入水平是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
3. 您对目前工段管理模式、管理方式是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
4. 您对目前工作安排与任务分配是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
5. 您对目前班组氛围、同事协作是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
6. 您对目前劳动强度、工作压力是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
7. 您认为影响薪资满意度的主要原因是?
基本工资偏低
夜班、加班补贴不合理
绩效分配不透明
收入与劳动强度不匹配
其他:
8. 如果在合理增加工作强度的前提下,能够提高月收入,您是否愿意?
非常愿意
可以考虑
无所谓
不太愿意
坚决不愿意
9. 您对当前倒班频率、作息安排是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
10. 当前班次让您困扰的是?
- 夜班后休息不足
- 连续上班时间长、易疲劳
- 休息时间碎片化
- 节假日无法正常休息
- 倒班频繁、作息不规律
11. 综合考虑收入、休息、强度,您更倾向哪种倒班方式?
- 四班三倒
- 三班两倒
- 四班两倒
- 两班两倒
- 无所谓,服从安排
12. 选择原因:
- 休息时间充足,能兼顾家庭
- 收入更高
- 班次规律,不用频繁倒班
- 工作强度适中,身体能承受
- 便于安排个人生活
13. 您对薪资待遇、工段管理、工作环境等方面,有其他意见或建议吗?
关闭
员工满意度调查应用
复制此问卷