中车永济电机有限公司员工思想动态与企业文化调查问卷

各位员工：

您好！感谢您长期以来为公司发展所付出的努力与所做的贡献！为精准把握公司员工思想动态，了解大家对企业文化宣传的需求与建议，助力公司成事文化的培育、落地与内涵阐释，进一步凝聚发展合力、夯实文化根基，特开展本次问卷调查，您的意见和建议对公司至关重要！问卷采取匿名，请您客观、认真填写。

党委宣传部（企业文化部）

2026年3月

一、基本情况
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的文化程度:
4.您所在岗位类型:
5.您的政治面貌:
7.您在公司的工作年限:
6.您的工作地点:
二、年度目标与重点工作认知调研
8.您是否清晰知晓公司第二次党代会和2026年党建、经营工作思路、重点任务:
9.您是否了解本单位的年度重点工作安排:
10.您是否清楚本岗位的年度重点工作指标:
11.您对公司实现公司今后五年“六大向新工程”和2026年“八个锚定、八个强化”重点任务的信心程度:
12.您认为当前公司发展面临的最核心难题是:
13.面对公司经营指标压力，您的心态是:
14.您所在单位主要通过哪种方式传递年度目标任务与重点工作安排:
三、成事文化建设调研
15.您了解公司哪些企业文化理念（多选）:
16.您更倾向于通过哪种形式接收企业文化相关内容（可多选）:
17.您认为个人日常工作行为与公司企业文化之间的关系（可多选）:
18.您对公司当前培育成事文化是否认同:
19.工作中遇到攻坚难题时，您的做法是:
20.您身边践行“成事”文化的氛围如何:
21.跨部门协同推进重点工作任务时，最大的障碍是:
22.当前公司实施的激励机制，能否激励您干事成事，全力完成指标:
23.制约您全力攻坚、践行“成事”文化的最主要因素是什么:
24.对于目前工作中的难题，您最希望公司/部门提供哪些支持:
25.您认为公司一直以来企业文化传承的优秀基因是:
26.您认为公司倡导的成事文化与现有企业文化体系之间的关系是:
27.您认为公司培育成事文化，最应突出的核心内涵是（可多选）:
28.您认为生产交付层面的成事文化应突出（可多选）:
29.您认为技术创新层面的成事文化应突出（可多选）:
30.您认为产业拓展/市场经营层面的成事文化应突出（可多选）:
31.您认为公司培育成事文化，最需要开展的工作是（可多选）：
四、开放式问题
32.您对公司企业文化建设的其他建议：
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