儿院实验检验中心员工职业发展及科室建设需求调查问卷

1. 您的姓名：
2. 您的年龄段：
3. 您对当前科室的管理模式及工作氛围有哪些感受？您认为最需要改进的方面分别是什么？
4. 在日常工作中，您认为当前的工作流程（包括标本接收、检测、报告审核、急诊处理、岗位轮转等）存在哪些问题或不便之处？您有哪些具体的优化建议？
5. 在个人职业成长方面（如进修学习、职称晋升、技能培训等），您目前面临的主要困难是什么？您希望科室为您提供哪些具体的支持或平台？
6. 请简要描述您研究生期间（或规培/进修期间）的主要研究方向/课题内容。您在该阶段主要负责了哪些实验操作？
7. 在实验技术方面，您熟练掌握哪些技术（如分子克隆、细胞培养、流式细胞术、质谱分析、生物信息分析等）？请列举您最擅长的3-5项，并简要说明熟练程度。
8. 除了常规的临床检测工作外，您认为能胜任的科室的其他公共事务（如质量管理、仪器维护、公众号运营、教学带教、信息化建设、试剂管理等）？请具体说明您感兴趣的方向，以及您认为自己能胜任该工作的优势或相关经验。
9. 如果您承担了上述额外工作，您希望科室在岗位认定、时间安排或资源支持上给予怎样的配套措施？
10. 您未来希望在科研方向上更侧重于哪一类研究（如临床大数据分析、新型标志物研究、基础机制探索、新技术转化等）？
11. 目前制约您开展科研工作的主要瓶颈是什么（如缺乏时间、缺少样本、实验平台不足、缺乏指导等）？您希望科室在科研方面提供哪些具体形式的支持？
12. 您对科室未来的整体发展（包括临床服务能力提升、亚专业组建设、科研突破、科室文化营造等）有哪建议？
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