广西公司处级干部履职能力提升培训班\n课程评估调查问卷

尊敬的学员：

您好！为了持续优化培训质量，我们需要您真实的反馈。本问卷采用匿名形式，请您根据实际感受选择最符合的选项，并在最后留下您的宝贵建议。感谢您的支持！

1. 请您填写您参与评价的课程名称

请选择

2. 您认为本课程的目标设定是否明确？

非常明确，清晰传达了学习方向比较明确，大致知道要学什么一般，目标有些模糊不太明确，听完仍不清楚重点完全不明确，没有目标感

3. 您认为课程内容与您的实际工作需求的契合度如何？

非常契合，内容完全贴合工作需求比较契合，大部分内容可以应用到实际一般，部分内容有用，部分无关不太契合，与实际工作脱节完全不契合，浪费时间

4. 课程中所使用的案例、练习或示范是否有助于您理解与应用？

非常有帮助，案例贴切且启发性强比较有帮助，大部分案例能加深理解一般，有些案例有用，有些无关帮助不大，案例与内容关联不强完全没有帮助，案例不相关或缺失

5. 您认为讲师的仪态与亲和力表现如何？

非常好，仪态大方，亲和力强，让人愿意听讲较好，比较自然大方一般，无明显印象较差，有些拘谨或严肃非常差，让人感到不舒服

6. 您对讲师的专业知识水平评价如何？

非常专业，对内容理解深刻，能旁征博引比较专业，能准确解答大部分问题一般，基本能讲清楚，但深度不足专业知识欠缺，部分内容讲错或含糊很不专业，照本宣科，无法答疑

7. 您认为讲师的授课表达（清晰度、逻辑性）如何？

非常清晰，逻辑严密，一听就懂比较清晰，多数时候能跟上思路一般，偶尔需要琢磨才能理解不太清晰，逻辑混乱，难以跟上非常差，完全听不懂

8. 您对课堂氛围的评价是？

非常好，气氛十分轻松较好，氛围相对轻松一般，没有特别感觉较差，课堂沉闷非常差，令人困倦

9. 当学员提出问题或疑惑时，讲师的回应是否及时有效？

非常及时有效，耐心解答并引导思考比较及时，能基本解答问题一般，有时回应，但不够深入不太及时，或回答含糊完全不回应，或回避问题

10. 通过本次培训，您个人收获如何？

收获很大，学到了许多新知识有一些收获，部分内容对我有启发收获一般，新知识不多，大多是已知的收获较小，基本没有学到新东西完全没有收获

11. 您是否愿意将所学内容应用到实际工作中？

非常愿意，且已有明确的应用计划愿意，会尝试在适当时候应用不确定，需要看实际情况不太愿意，觉得难以落地完全不愿意，不打算应用

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