创新型企业文化对企业绩效的影响研究调查问卷

敬爱的先生/女士： 您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查。本次调查旨在研究创新型企业文化对企业绩效的影响机制，所有问题答案无对错之分，您只需根据所在企业的实际情况如实填写即可。 本次问卷采用匿名形式开展，您所填写的所有信息仅用于学术研究，我们将严格遵守学术道德规范对您的信息进行保密，不会以任何形式泄露或用于其他用途，请您放心作答。 祝您工作顺利，贵企业事业蒸蒸日上！
第一部分 基本信息 本部分为客观选择题，请根据企业及个人实际情况选择对应选项。
1. 您的性别
2. 您的职位
3. 企业性质
4. 企业员工人数
5. 企业成立年限
6. 企业所在地区（云南省内）
7. 企业所属行业
第二部分 创新型企业文化 本部分请根据企业实际情况，按Likert 5点量表评分：1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合。
8. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
公司鼓励冒险并宽容失败
公司鼓励追求卓越、持续改进的价值标准
公司提倡顾客至上的服务标准
公司经常鼓励员工提出合理化建议
公司经常鼓励员工参加公司经营管理活动
公司经常支持员工跨部门合作
公司鼓励非正式或虚拟工作团队
第三部分 技术创新能力 本部分请对比企业与同行业竞争者的实际情况，按Likert 5点量表评分：1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合。
9. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
本公司的产品创新数更多
本公司的专利申请数更多
本公司的产品研发成功率更高
本公司的新产品占总销售比重更高
本公司的产品创新速度更快
第四部分 组织学习能力 本部分请根据企业实际情况，按Likert 5点量表评分：1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合。
知识获取能力
10. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
本公司经常联系客户和供应商，以获取改进产品或服务的建议
本公司经常与同行进行沟通，以获取对方的经验和知识
本公司经常派人外出考察或参加培训，学习他人的先进技术和方法
本公司有专人或团队负责总结公司内的各种最佳工作经验或方法
 知识共享能力
11. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
本公司能将自己局部的一些成功做法在内部进行推广
本公司的员工之间经常会进行私下的沟通和交流，相互学习借鉴
本公司会举行多种形式的活动(培训或例会)，交流新技术或工作经验
 知识利用能力
12. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
本公司能将新知识进行整理和归档，并形成工作规范或知识手册
本公司的员工经常根据新知识提出开发或改进产品的建议
本公司的员工能将所学的新知识用于解决实际问题
第五部分 企业绩效 本部分请对比企业过去三年内与同行业竞争者的实际情况，按Likert 5点量表评分：1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合。
财务绩效
13. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
本公司的销售增长更快
本公司的利润增长更快
本公司的总资产收益率更高
 非财务绩效
14. 请对以下描述进行评价
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
本公司的顾客满意率更高
本公司的整体发展状况更优
本公司的市场份额增速更大
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