校园招聘会服务质量需求调查问卷
亲爱的同学:
你好!本次问卷旨在从学生需求视角,调研校园招聘会服务质量现状,分析各类服务需求的优先级,为优化校园招聘会服务、提升你的求职体验提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,严格保密个人信息,请根据你的真实感受和实际体验如实填写,感谢你的配合与支持!
个人基本信息
(请根据个人实际情况填写或选择)
1. 你的性别
男
女
2. 你的年级
大一
大二
大三
大四
硕士研究生
博士研究生
3. 你所在的学科门类
文学
理学
工学
经济学
管理学
法学
艺术学
教育学
医学
其他
4. 你是否参加过本校举办的校园招聘会(含专场招聘会、综合双选会)
多次参加(3次及以上)
参加过1-2次
从未参加,但有参会意愿
从未参加,也无参会意愿
5. 你参加校园招聘会的主要目的
投递简历,寻找全职工作
了解企业招聘要求,积累求职经验
获取实习岗位
了解行业与就业市场信息
参加现场就业指导
其他
Kano模型核心需求调研(必答)
本部分为问卷核心内容,按照校园招聘会基础保障、信息服务、现场体验、增值服务四大维度分类出题,针对每一项服务,分别从服务具备和服务不具备两种情况,选择你的真实感受,每道题均需作答。(评分标准:1=完全不同意,2=不太同意,3=一般,4=比较同意,5=完全同意)
6. 基础保障类服务
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
招聘会岗位信息真实、准确,无虚假招聘、无诈骗企业
招聘会时间安排合理,避开上课、考试等教学时间
招聘会场地空间宽敞,人流疏导有序,不拥挤、不堵塞
现场安保、工作人员到位,秩序良好,无插队、混乱现象
现场网络信号通畅,便于手机查询岗位、线上投递简历
7. 信息公开类服务
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
招聘会举办前,提前完整公布参会企业名单、岗位详情
参会企业提供的岗位与本校各专业匹配度较高
企业薪资待遇、福利补贴、工作地点、晋升空间等信息公开清晰
企业招聘流程透明,薪资、试用期、转正要求等信息明确,不套路
招聘会信息宣传充分,通过班级群、学校官网、公众号及时推送
8. 现场体验类服务
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
现场设置清晰的导览图、展位指示牌,便于快速找到目标企业
参会企业HR态度友好,耐心解答求职疑问,不敷衍、不冷漠
现场提供免费/低价简历打印、复印服务
现场设置专门休息区、饮水处,满足基本休息需求
设立一对一面试专区,保障面试隐私,避免公开面试尴尬
9. 增值与后续服务
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
开通线上简历投递通道,可提前投递,无需现场长时间排队
现场安排专业就业指导老师,提供简历修改、面试技巧咨询服务
招聘会期间同步开展行业宣讲、职业规划公益讲座
现场设置意见反馈箱/线上反馈渠道,问题能得到及时回应
招聘会结束后,企业及时反馈简历筛选、面试录用结果
整体满意度与开放性建议
10. 你对本校校园招聘会的整体服务质量满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
11. 你认为校园招聘会目前最突出的问题是什么
岗位信息不真实,虚假招聘多
岗位与专业匹配度低
现场拥挤,秩序混乱
信息公布不及时、不全面
配套服务缺失(打印、休息、饮水等)
企业HR态度差,答疑不耐心
缺乏就业指导相关服务
其他
12. 你认为校园招聘会最需要优先改进的服务是
13. 对于优化校园招聘会服务,你还有其他意见或建议吗
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