高管廉洁大讲堂A卷

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单选题:

1.员工在竞聘、选拔、晋升评优等敏感时期，严禁以非集体形式组织或参与涉及其周边评价人员的哪种活动?

A、学习交流B、聚餐、聚会、娱乐、拜访等C、工作汇报D、经验分享

2. 集团内部在开展业务过程中，严禁以什么为由，组织各种形式的宴请或赠送礼品?

A、感谢或方便业务推进B、增进感情C、庆祝项目成功D、节日问候

3. 涉及员工付费的集体活动应严格控制频次，每月不得超过几次?

A、1次B、2次C、3次D、4次

4. 员工在竞聘、选拔、晋升评优等敏感时期，严禁以非集体形式组织或参与涉及其周边评价人员的哪种活动?

A、聚餐B、学习C、培训D、会议

5. 集团内部在开展业务过程中，严禁借什么为由，组织各种形式的宴请或赠送礼品?

A、感谢或方便业务推进B、庆祝项目成功C、员工生日D、节日

6. 集体活动涉及员工付费的应严格控制频次，每月不得超过几次?

A、1次B、2次C、3次D、4次

多选题：

1. 以下哪些情况是公司严禁的?

A、要求先进个人或获奖个人请客或以此聚餐B、在轮岗、调动期间，以人员调动、轮岗为由，组织聚餐、聚会等活动或收受纪念品（以部门名义赠送的纪念品除外）C、与下属产生私人利益关系D、与可能存在影响公平、公正性的人员产生私人利益关系

2. 关于集体活动和非集体活动的备案规定，以下说法正确的是?

A、集体活动无需备案B、非集体活动，不涉及上下级、上下序关系的，无需备案C、非集体活动，涉及上下级、上下序关系的，必须备案D、如遇特殊情况（如加班、出差等），非集体活动涉及上下级、上下序关系的，无需备案

3. 以下哪些情况严禁员工私自赠送或以集资形式赠送礼品？

A、在轮岗、调动期间B、员工生日时C、节日期间D、员工晋升时

4. 哪些活动属于严禁与下属产生私人利益关系的特殊情况，须向本单位总经理请示并备案？

A、工作合作B、业务交流C、私人聚会D、其他特殊情况

判断题：

1. 非集体活动，不涉及上下级、上下序关系的，无需备案。

A、正确B、错误

2. 涉及聚餐的，管理者及专业序列等级在P5（含P5）以上的人员费用支出不做限制。

A、正确B、错误

3.普通员工参加聚餐，费用支出不得超出100元/人，管理者及专业序列等级在P5（含P5）以上的人员不做限制。

A、正确B、错误

4. 集团内部在开展业务过程中，可以借感谢为由，赠送一些小礼品给支援的同事。

A、正确B、错误

5.集体活动必须遵循“强制参与”的原则。

A、正确B、错误

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