护理人员情绪劳动调查

尊敬的护理同仁:
您好,非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填写本问卷。这是一份学术性问卷,旨在了解护士情绪劳动及其影响因素,以期为管理者制定科学的管理方案提供参考依据.本问卷采用匿名方式,共包括三部分,请您仔细阅读问卷指导语和每一道题目,根据自己的实际感受和看法进行答题。您的意见将成为本研究的
重要资料。
完成本问卷约需5分钟,请您答完所有的问题,谢谢合作!若有问题,请联系路阳(电话:63926957)。
再次感谢您在百忙之中对本研究的支持和协助,祝工作顺利,万事如意!
1. 您的年龄(周岁)
2. 性别
3. 工作年限(年)
4. 婚姻状况
5. 聘用形式
6. 学历
7. 职称
8. 所在科室
9. 班次
10. 职务
第二部分 情绪劳动量表
以下是有关工作感受的描述,请根据您个人日常工作中经历的情况,在符合您状况的选项上打“√”。分数越高,表示您感受到此经历的次数越多。
11. 情绪劳动表现与感受
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
1.工作时表现合适的表情和态度,对我而言就如同是在演戏一样
2.我面对患者所表现的情绪跟我的内心感受是不一样的
3.为了以适当的方式来服务患者,我学会假装情绪
4.面对患者时,我会展现出那些工作时应有的情绪表现,而不会改变自己当时的内心感受
5.为了对患者表现出特定的表情和态度,我会隐藏内心真正的感受
6.我仅仅是假装拥有工作中所需要展示的情绪
7.我的工作要求表现出一些与自我真实感觉不同的情绪
8.医院会把我的工作态度作为绩效考核的参考依据
9.医院要求我必须表现出特定的行为或脸部表情来传达医院要建立的形象
10.面对不同的患者时,医院会要求我做出不同的情绪表现
11.当患者有无理要求时,医院会要求我仍然保持亲切和善的态度
12.我在工作时会尽力克服自己的不良情绪,由衷地以亲切和善的态度为患者服务
13.当心情不好时,为了工作需要,我会暂时忘了不愉快,使自己能有面对患者的好心情
14.我努力去感受和体验我应该向患者表达的情绪
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