企业文化培训测试

1. 基本信息：

姓名：
部门：

2. 百信物流公司成立于哪一年？

2003年2004年2008年2010年

3. 公司总部位于哪个城市？

上海广州成都深圳

4. .百信物流的企业使命？

成为全球最值得信赖的企业让百姓放心用好药成为全国优秀企业成为全国医药行业前茅

5. 企业愿景？

成为中国医药运输行业第一成为中国智慧医药物流标杆企业成为全球供应链降本增效引领者成为全国最优秀的医药运输供应商

6. 百信物流的核心价值观？

诚信、降本、增效创新、爱国诚信、守正、创新、共赢创新、奋斗、诚信、共赢

7. 企业宗旨是？

成本优先质量第一，客户至上规模扩张风险控制

8. 公司获得的企业资质？

质量管理体系认证证书危险品运输CE认证红点设计奖

百信物流是几A级信用企业？

4A级5A级3A级2A级

10.

公司核心优势？

品牌优势、专业优势、线路优势、系统优秀、人才优势为企业降本增效提供专业运输服务提供冷链运输

11.

企业合作客户达到？

200+300+100+400+

12. 根据公司制度，新员工入职后应在__日内补齐所需资料？

3日7日15日30日

13. 员工试用期最长不得超过几个月？

3个月6个月9个月12个月

14. 成都员工购买社保的规定机制是？

A. 15号（含）之前入职，当月购买；15号（不含）以后入职，次月购买；15号（不含）之前离职，当月不买，15号（含）以后离职，当月购买B. 15号（含）之前入职，当月购买；15号（不含）以后入职，次月购买；15号（含）之前离职，当月不买，15号（不含）以后离职，当月购买C. 15号（不含）之前入职，当月购买；15号（含）以后入职，次月购买；15号（不含）之前离职，当月不买，15号（含）以后离职，当月购买D. 15号（含）之前入职，当月购买；15号（含）以后入职，次月购买；15号（不含）之前离职，当月不买，15号（不含）以后离职，当月购买

15. 关于离职申请的说法，下面哪个选项是正确的？

提前3天提出离职申请转正员工提前1个月向上级领导提出离职申请提前15天提出离职申请直接自离

16.

员工着装要求？

穿拖鞋得体、大方、整洁穿背心奇装异服

17.

员工意识？

诚信意识团队意识团队意识、诚信意识、节约意识、保密意识保密意思

18. 季度内累计旷工及以上者予以降级或者辞退？

3天10天5天2天

19. 以下哪种情况属于严重违反公司制度？

迟到3次未佩戴工牌泄露商业机密未参加部门会议

20.

考勤管理下列哪一项正确？

加班后未经部门负责人同意休假员工，按照请假处理一个月迟到10分钟以内，超过2次，处罚10元/次迟到10-20分钟，处罚30元/次；迟到20--60分钟，处罚40元/次

21.

公司绩效考核等级正确的是？

不合格，考核系数0.5，考核等级C优秀，考核系数1.1，考核等级A优秀，考核系数1.1，考核等级A+良好，考核系数1，考核等级B

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